Czy pracodawca zatrudniający młodocianych ma dodatkowe obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
REKLAMA
Opiekun pracownika młodocianego ma rację. Pracodawca nie może zatrudniać pracownika młodocianego w godzinach nocnych, jak również 6 dni w tygodniu. Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych musi stosować przepisy o ochronie pracy młodocianych, a co za tym idzie – nie może zatrudniać pracowników w porze nocnej, tj. w godzinach od 22.00 do 6.00. Musi również zapewnić odpoczynek dobowy i tygodniowy.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat