Czy okres prac interwencyjnych na podstawie skierowania z urzędu pracy jest wliczany do okresu wyczekiwania
REKLAMA
W okresie wykonywania prac interwencyjnych pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Przerwa między rozwiązaniem zatrudnienia na podstawie skierowania przez urząd gminy a podpisaniem umowy z Państwa firmą, czyli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym, nie przekroczyła 30 dni. Dlatego pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego od 5 października 2009 r. W 2009 r. przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego przez 14 dni kalendarzowych.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat