Dni opieki nad zdrowym dzieckiem w dwóch miejscach pracy
REKLAMA
Pani pracodawca postąpił niesłuszne. Pracownik zatrudniony w dwóch zakładach pracy i korzystający z przywileju art. 188 k.p. w pierwszym zakładzie może skorzystać w danym dniu z opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 14, a w drugim zakładzie albo normalnie pracuje w tym dniu, albo wykorzystuje także dzień opieki. Korzystanie z art. 188 k.p. przysługuje pracownikowi wychowującemu dziecko w wieku do lat 14 niezależnie od wymiaru etatu, niezależnie od okresu zatrudnienia w danym zakładzie i z każdego stosunku pracy oddzielnie.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat