REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Są jeszcze w 2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Są jeszcze w 2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy
Są jeszcze w 2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy - w tych krajach w 2024 jest jeszcze sporo dni wolnych od pracy. Warto znać te daty planując wyjazd na Wszystkich Świętych czy Święta Bożego Narodzenia i Nowy rok 2025. 

rozwiń >

Dni wolne od pracy w Austrii w 2024

W Austrii w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok

  • 6 stycznia 2024 (sobota) – Trzech Króli

  • 31 marca 2024 (niedziela) - Wielkanoc

  • 1 kwietnia 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny

  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Państwowe Pracy

  • 9 maja 2024 (czwartek) – Wniebowstąpienie Pańskie

  • 20 maja 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Zielonych Świątek

  • 30 maja 2024 (czwartek) – Boże Ciało

  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP

  • 26 października 2024 (sobota) – Święto Narodowe

  • 1 listopada 2024 (piątek) – Wszystkich Świętych

  • 8 grudnia 2024 (niedziela) – Niepokalane Poczęcia NMP

  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie

  • 26 grudnia 2024 (czwartek) – Dzień Św. Szczepana

Dni wolne od pracy Belgia 2024

W Belgii w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok

  • 31 marca 2024 (niedziela) – Wielkanoc

  • 1 kwietnia 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny

  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy

  • 9 maja 2024 (czwartek) - Święto Wniebowstąpienia

  • 20 maja 2024 (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego

  • 21 lipca 2024 (niedziela) – Narodowe Święto Belgii

  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP

  • 1 listopada 2024 (piątek) – Wszystkich Świętych

  • 11 listopada 2024 (poniedziałek) – Dzień Zawieszenia Broni

  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie

Dni wolne od pracy Czechy 2024

W Czechach w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

  • 1 stycznia 2024 - Nowy Rok (poniedziałek)
  • 29 marca 2024 - Wielki Piątek (piątek)
  • 1 kwietnia 2024 - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
  • 1 maja 2024 - Święto Pracy (środa)
  • 8 maja 2024 - Święto Wyzwolenia (środa)
  • 5 lipca 2024 - Dzień Świętych Cyryla i Metodego (piątek)
  • 6 lipca 2024 - Święto Jana Husa (sobota)
  • 28 września 2024 - Święto Państwowości Czeskiej (sobota)
  • 28 października 2024 - Święto Niepodległości (poniedziałek)
  • 17 listopada 2024 - Święto Wolności i Demokracji (niedziela)
  • 24 grudnia 2024 - Wigilia (wtorek)
  • 25 grudnia 2024 - Boże Narodzenie (środa)
  • 26 grudnia 2024 - Drugi Dzień Świąt (czwartek)

Dni wolne od pracy Francja 2024

We Francji w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

REKLAMA

  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok
  • 31 marca 2024 (niedziela) - Wielkanoc
  • 1 kwietnia 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy
  • 8 maja 2024  (środa) – Dzień Zwycięstwa
  • 9 maja 2024  (czwartek) – Wniebowstąpienie
  • 19 maja 2024 (niedziela)– Zesłanie Ducha Świętego
  • 20 maja 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Zielonych Świątek
  • 14 lipca 2024 (niedziela) – Zdobycie Bastylii
  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP
  • 1 listopada 2024 (piątek) – Dzień Wszystkich Świętych
  • 11 listopada 2024 (poniedziałek) – Zawieszenie broni w 1918 r.
  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie

Dni wolne od pracy Włochy 2024

We Włoszech w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok
  • 6 stycznia 2024 (sobota) – Trzech Króli
  • 31 marca 2024 (niedziela) – Wielkanoc
  • 1 kwietnia2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 25 kwietnia 2024 (czwartek) – Dzień Wyzwolenia
  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy
  • 2 czerwca 2024 (niedziela) – Dzień Republiki
  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP
  • 1 listopada 2024 (piątek) – Wszystkich Świętych
  • 8 grudnia 2024 (niedziela) – Niepokalane Poczęcie NMP
  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie
  • 26 grudnia 2024 (czwartek) – Dzień Św. Szczepana.
Ważne

Należy mieć na uwadze, że każdorazowo ustawodawstwo danego wyżej wymienionego państwa może w trakcie roku kalendarzowego wprowadzić nowe regulacje (nowe dni ustawowo wolne od pracy) czy też zmienić dotychczasowe regulacji. Należy więc weryfikować czy nie doszło do zmian  w danym państwie UE w omawianym wyżej zakresie.

Dni wolne od pracy w 2024 r. 

Decyzją Komisji UE z dnia 17 listopada 2022 r. w sprawie dni wolnych od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, ustalono wykaz dni wolnych od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu. Łącznie w 2024 r. jest to 18 dni:

  • 1 stycznia 2024, Nowy Rok
  • 2 stycznia 2024, dzień po Nowym Roku
  • 28 marca 2024, Wielki Czwartek
  • 29 marca 2024, Wielki Piątek
  • 1 kwietnia 2024, Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja 2024, Święto Pracy
  • 9 maja 2024, czwartek, rocznica deklaracji Roberta Schumana z 1950 r. / Wniebowstąpienie
  • 10 maja 2024, dzień po Wniebowstąpieniu
  • 20 maja 2024, Zielone Świątki
  • 15 sierpnia 2024, Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny
  • 1 listopada 2024, Wszystkich Świętych
  • 23 grudnia do 31 grudnia 2024.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie ważny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?

Będzie się działo w prawie pracy w 2026 r. - zmian jest dużo, ale mało się mówi o zasadach współżycia społecznego jak i o postępowaniu w taki sposób, aby nie było ono niezgodne ze społeczno-gospodarczym - a to fundament. Są to pojęcia bardzo ważne, ale niekoniecznie urzeczywistnianie i znane w praktyce pracownikom i pracodawcom.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

REKLAMA

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas, można otrzymać kilka tysięcy. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej bo zakres podmiotowy świadczenia ulegnie rozszerzeniu.

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

REKLAMA

Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]

Jak będzie na rynku pracy w nadchodzącym 2026 roku? Czy pracodawcy planują rekrutacje? Co stanie się z rotacją pracowników. Czy nadal będą w szybkim tempie rosły wynagrodzenia? Jakie formy wykonywania pracy będą bardziej popularne?

Pracownicy 55 plus i 60 plus triumfują po przełomowej uchwale Sądu Najwyższego: to prawo daje im niezwykłą ochronę. Koniec z rozbieżnościami w interpretacji ochrony przedemerytalnej

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego wydał 30.09.2025 r. uchwałę definitywnie rozstrzygającą dotychczas niejednolicie interpretowane przepisy dotyczące ochrony przedemerytalnej przed utratą zatrudnienia. Szczególną uwagę powinni zwrócić na nią pracownicy, którzy przekroczyli 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni) – orzeczenie to rozstrzyga bowiem kwestię, czy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę chroni również ich.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA