HRM - co to za stanowisko? Jakie są obowiązki?

• HRM - co to za skrót?
• HRM - czym się zajmuje?
• HRM - jakie powinien mieć cechy i umiejętności?

Przy używaniu skrótów w środowisku pracy łatwo o nieporozumienia, zwłaszcza jeśli użytkownik nie do końca zna znaczenie. Dobrze przyswoić te najpopularniejsze nazwy stanowisk.

Autopromocja

HRM - co to za skrót?

HRM, czytany po polsku [ejcz-ar-em] to skrótowiec z angielskiego Human Resource Manager, po polsku jest to kierownik działu kadr. HR bywa też tłumaczone jako zarządzanie zasobami ludzkimi. 

W języku potocznym bardzo często skrót HR zostaje spolszczony, a na kierownika działu kadr mówi się po prostu HR-owiec (haerowiec). Jakkolwiek wymawiany jest ten skrót czy nazwa stanowiska, jedno jest pewne - bez HRM trudo się obejść w przedsiębiorstwie. 

HRM - czym się zajmuje?

HRM pełni bardzo istotną rolę w firmie, albowiem zajmuje się obsługą kadrowo-administracyjną pracowników. Pod tym pojęciem mieści się wiele obowiązków, a należą do nich m.in takie zadania jak: prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników, planowanie i organizacja szkoleń, zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami pracowniczymi, monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP, zarządzanie dokumentacją kadrową, w tym aktualizowanie baz danych dotyczących pracowników, czy wreszcie doradzanie w zakresie strategii personalnej, raportowanie i analizy wskaźników HR.

Autopromocja

INFORLEX Kadry Płace i HR

Kompleksowa baza wiedzy dla pracowników
działów Kadr Płac i HR

Sprawdź

W wielu firmach HRM zarządzają także kulturą organizacyjną, inicjując i realizując programy mające na celu poprawę atmosfery w miejscu pracy. Oczywiście zakres obowiązków HR-owca może się różnić w zależności od wielkości i specyfiki firmy. 

HRM - jakie powinien mieć cechy i umiejętności?

Osoba pełniąca rolę HRM powinna znać przepisy prawa pracy, być na bieżąco z aktualnymi regulacjami, potrafić się skutecznie komunikować z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji i mieć zdolności interpersonalne. 

Kluczowa jest także doskonała organizacja i dokładność oraz zdolność do podejmowania decyzji.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź