Szkolenie bhp poza godzinami pracy

Czas szkolenia bhp zaliczany jest do czasu pracy. W związku z tym bez znaczenia jest, czy szkolenie to zostało przeprowadzone w godzinach pracy czy poza nim. Zasada ta dotyczy szkoleń wykonywanych przed dopuszczeniem do pracy, ale także tych wykonywanych okresowo (art. 237³ § 3 k.p.). W zaistniałej sytuacji, w drugim dniu szkolenia powstało 7 godzin nadliczbowych. Za te godziny pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie wraz z należnym dodatkiem zależnym od godzin pory nocnej w danej firmie.

Należy przypomnieć, że za szkolenie w godzinach pracy nie wolno pracownikowi obniżyć wynagrodzenia, ponieważ jest to zwykły czas pracy i należy się za nie normalne wynagrodzenie. W sytuacji gdy pracownik miał świadczyć pracę od 6.00 do 18.00, a szkolenie trwało od 8.00 do 15.00, to faktycznie przepracował 5 godzin, a nie 12, ale mimo to należy mu się wynagrodzenie za cały 12-godzinny dzień pracy.