Tematy - świadczenia wypadkowe, Wypadki w pracy - INFOR.PL

Nie każde zdarzenie można uznać za wypadek w drodze do pracy i z pracy. Jeśli dojdzie do takiego zdarzenia pracownik może uzyskać wiele świadczeń.

Ubezpieczonemu, który stał się częściowo lub całkowicie niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy przysługuje renta. Renta wypłacana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wachlarz świadczeń na jakie może liczyć pracownik, który uległ wypadkowi w pracy jest szeroki. Szeroki, jest także wachlarz uprawnionych do otrzymania świadczenia powypadkowych.

Pracownik, który nie poinformuje przełożonego o wypadku bezpośrednio po nieszczęśliwym zdarzeniu nie traci prawa żądania ustalenia, że miało ono charakter wypadku przy pracy. Przepisy nie przewidują zwolnienia pracodawcy z obowiązku ustalenia związku wypadku z pracą.

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy. Mimo najlepszych chęci i ostrożności, czasem dochodzi do nieszczęśliwych zdarzeń. Zdarzenia te nazywamy wypadkami przy pracy.

Zostałem wysłany przez pracodawcę na delegację. W trakcie delagacji doszło do wypadku. Na wieczornym spacerze zostałem potrącony przez samochód. Czy wypadek taki zostanie uznany za wypadek w pracy i czy otrzymam za niego odszkodowanie?

Aby zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy, musi zostać wywołane przyczyną zewnętrzną. Tylko wtedy poszkodowany może ubiegać się o odszkodowanie.

Jeden z moich pracowników domaga się zadośćuczynienia za skutki spowodowane wypadkiem przy pracy w kwocie 10 000 zł. Twierdzi, że poniósł wysokie koszty leczenia, a także całkowitemu zniszczeniu - wskutek pożaru samochodu - uległa odzież i rzeczy stanowiące jego własność (w tym 3000 zł gotówki). Czy firma będzie musiała zapłacić?

Każdy wniosek w sprawie wypłacenia świadczeń w związku z wypadkiem przy pracy jest rozpatrywany w indywidualnym postępowaniu. W każdym przypadku należy przeanalizować wszystkie okoliczności zdarzenia biorąc pod uwagę protokół powypadkowy, kartę wypadku, zeznania świadków i inne dokumenty, które świadczą o tym, że zdarzenie było wypadkiem przy wykonywaniu pracy albo związanym z pracą.

świadczenia wypadkowe, Wypadki w pracy

Co można uznać za wypadek w drodze do pracy i z pracy?

Czy w związku z wypadkiem przy pracy przysługuje renta?

Kto ma prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?

Obowiązki pracodawcy po zawiadomieniu o wypadku

Jakie zdarzenie jest wypadkiem przy pracy?

Czy był to wypadek w czasie delegacji?

Nie zawsze należy się odszkodowanie

Zadośćuczynienie za skutki wypadku przy pracy

Świadczenia związane z wypadkiem przy pracy