REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy zmiany w zasadach obliczania wysokości składki zdrowotnej w 2026 r. przyniosą ulgę przedsiębiorcom? Komentarz ekspercki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mateusz Groszyk
Prawnik
Kancelaria Prawna
przedsiębiorca, dokumenty
Czy zmiany w zasadach obliczania wysokości składki zdrowotnej w 2026 r. przyniosą ulgę przedsiębiorcom? Komentarz ekspercki
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy zmiany w zasadach obliczania wysokości składki zdrowotnej w 2026 r. przyniosą ulgę przedsiębiorcom? Składka zdrowotna przedsiębiorcy w 2024 roku. Zmiany w zasadach obliczania składki zdrowotnej. Koniec z możliwością odliczania składki zdrowotnej od podatku. Ocena zmian

19 listopada 2024 r. Rada Ministrów skierowała do Sejmu rządowy projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (druk nr 838). Kluczowym elementem projektu jest wprowadzenie zmian w zasadach obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, która ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Zdaniem projektodawcy reforma będzie korzystna dla przedsiębiorców osiągających niskie i średnie dochody. System ma być prostszy i bardziej przejrzysty. Według rządowych danych w 2026 r. nowe regulacje zmiany mają pozytywnie wpłynąć na 2,444 mln przedsiębiorców, a ich negatywne skutki dotyczyć będą grupy 130,5 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą.

REKLAMA

Autopromocja

Składka zdrowotna przedsiębiorcy w 2024 roku

Obecnie zasady rozliczania i wymiar składki zdrowotnej dla przedsiębiorców różnią się w zależności od formy opodatkowania przedsiębiorcy. W przypadku rozliczania się na zasadach ogólnych, składka zdrowotna wynosi 9% dochodu, zaś przy rozliczeniu podatkiem liniowym składka wynosi 4,9 % dochodu przedsiębiorcy. Przy czym minimalna wysokość miesięcznej składki zdrowotnej to 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę, co w 2024 r. oznacza kwotę ok. 380 zł. Dodatkowo, rozliczenie podatkiem liniowym w roku 2024 r. umożliwia przedsiębiorcy odliczenie od podstawy opodatkowania składki zdrowotnej do rocznego limitu 11 600 zł. W przypadku rozliczenia ryczałtem, obecnie stawka składki zdrowotnej wynosi 9% od przychodu, a jej wysokość zależy od przekroczenia określonych progów przychodu (do 60 tys. zł, między 60 tys. zł a 300 tys. zł oraz powyżej 300 tys. zł). Ponadto w przypadku rozliczenia ryczałtem jest możliwość odliczenia od przychodu 50% uiszczonych składek zdrowotnych

Zmiany w zasadach obliczania składki zdrowotnej 

Rządowy projekt ustawy przewiduje wejście w życie nowych zasady obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców z dniem 1 stycznia 2026 r. I tak, według założeń tego projektu, przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych oraz podatkiem liniowym będą odprowadzać bazową składkę zdrowotną w wysokości 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, o ile ich dochód nie przekracza 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (wraz z wypłatami z zysku) w czwartym kwartale poprzedniego roku, publikowanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Przedsiębiorcy, którzy osiągnęli wyższy dochód, zapłacą dodatkowo składkę w wysokości 4,9% od nadwyżki. 

Przedsiębiorcy opodatkowani ryczałtem, również będą płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 % od 75 % minimalnego wynagrodzenia, o ile ich przychód nie przekroczy 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Po przekroczeniu tej granicy wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, od nadwyżki ponad ten próg zostanie naliczona dodatkowa składka w wysokości 3,5%. Ponadto, zmiany mają objąć również podatników rozliczających się w formie karty podatkowej, którzy zostaną objęci 9% składką liczoną od 75 % minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak nie będą już mieli możliwości dokonywania odliczeń uiszczonych składek zdrowotnych.

 Polecamy Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Koniec z możliwością odliczania składki zdrowotnej od podatku

Obecnie obowiązujące przepisy umożliwiają przedsiębiorcom, którzy wybrali opodatkowanie podatkiem liniowym, odliczyć składkę zdrowotną od podatku dochodowego. Możliwość odliczenia 50 % zapłaconych składek od podstawy opodatkowania przysługuje również podatnikom rozliczającym się z urzędem skarbowym w formie ryczałtu. Rządowy projekt zmian zakłada jednak likwidację uprawnień do skorzystania z odliczeń począwszy od początku 2026 roku. 

Ocena zmian

REKLAMA

Propozycje rządu mają na celu częściowe złagodzenie skutków tzw. Polskiego Ładu w zakresie obciążenia przedsiębiorców relatywnie wysokimi składkami zdrowotnymi. Po wejściu w życie zmian, w większości przypadków istnieje szansa, iż przedsiębiorcy rzeczywiście zapłacą niższą składkę niż dotychczas. Dodatkowo uproszczenie zasad obliczania składki zdrowotnej ma ułatwić przedsiębiorcom rozliczenia. 

Jednakże należy pamiętać, iż prace nad zmianami w zasadach obliczania i stawkach składki zdrowotnej nadal trwają. Przygotowany przez Radę Ministrów projekt ustawy oczekuje na rozpatrzenie w pierwszym czytaniu przez Sejm. Kształt proponowanych rozwiązań może jeszcze się zmienić w toku prac parlamentarnych. Ostateczny kształt przepisów poznamy dopiero po zakończeniu procesu legislacyjnego. 

Autor: Adwokat Mateusz Groszyk, Kancelaria Prawna Chałas i Wspólnicy

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uwaga: zaczęła się inwazja kleszczy. Ukąszenie kleszcza może powodować chorobę zawodową, wypadek przy pracy i świadczenia z ZUS

Jak podaje w swoim komunikacje Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna zaczął się już "sezon" na kleszcze. Nie wiele osób wie, ale ukąszenie kleszcza może powodować chorobę zawodową czy nawet wypadek przy pracy, a co się z tym wiąże możliwość otrzymywania świadczenia z ZUS czy KRUS. Przytaczamy też mity dotyczące kleszczy ale i niezbędne informacje.

Co się należy oprócz wynagrodzenia? 3 świadczenia wynikające ze stosunku pracy

Wynagrodzenie to świadczenie dla pracownika wynikające ze stosunku pracy. Przepisy prawa pracy przewidują jeszcze trzy inne świadczenia, które należą się pracownikowi. Jakie i co należy o nich wiedzieć?

Tylko 169 zł. Tyle wynosi składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w II kwartale 2025 r., ale nie dla wszystkich

Tylko 169 zł. Tak, tyle wynosi składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w II kwartale 2025 r. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich ubezpieczonych. Niby stawka jest niska, ale z drugiej strony w przyszłości emerytura czy renta też będzie niska. Czy warto?

Nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026

Od 1 kwietnia 2025 r. odszkodowania z ZUS są wyższe. Ile ZUS wypłaci za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu? Oto nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026.

REKLAMA

Aktywnie w żłobku. Maksymalny koszt pobytu dziecka w żłobku wynosi 2200 zł

2200 zł - tyle wynosi wysokość kosztu pobytu dziecka w żłobku w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r. Jest to maksymalna stawka uprawniająca rodziców do skorzystania ze świadczenia „aktywnie w żłobku”.

Bez refundacji dla cukrzyków, a koszt leczenia to nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Mamy odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia

Zgodnie z Konstytucją RP każdy ma prawo do ochrony zdrowia. Jak się jednak okazuje to zdrowie jest chronione w różnym stopniu w stosunku do różnych osób. Niestety sytuacja niektórych osób cierpiących na cukrzycę nie poprawi się w najbliższym czasie. Ministerstwo Zdrowia odpowiedziało, że nie planuje poszerzenia populacji uprawnionej do korzyści i dofinansowań związanych z cukrzycą.

Kiedy 36 dni urlopu dla pracownika?

Standardem jest, że pracownicy mają 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku. Niektórzy pracownicy są uprawnieni do nawet 36 dni urlopu. Kto i kiedy może liczyć na tak długi urlop?

Utrata przez uczestnika PPK statusu osoby zatrudnionej to nie koniec oszczędzania w PPK [Przykłady]

Zmiana przez uczestnika PPK tytułu do ubezpieczeń społecznych nie zwalnia podmiotu zatrudniającego z obowiązku dokonywania wpłat do PPK za tę osobę. Oznacza to, że utrata statusu osoby zatrudnionej nie wpływa na status uczestnika PPK. Nadal należy odprowadzać wpłaty do PPK.

REKLAMA

Ważny wyrok dla osób z niepełnosprawnościami. Spory w MOPS trwają bo nie uzasadnia swoich decyzji

Wiele osób z niepełnosprawnościami nie jest świadomych co do tego, że często organ postępuje wadliwie w ich sprawie. Organ zamiast wydać decyzję administracyjną o prawie lub braku prawa do świadczenia, wydaje informację o sposobie rozpatrzenia wniosku bez uzasadnienia. To nie jest to samo co decyzja administracyjna, która zawiera ściśle określone elementy. Jednostka powinna mieć gwarancję rozpoznania jej wniosku w formie decyzji, wydawanej w odpowiedniej procedurze, która następnie podlega kontroli. Odnosi się to zwłaszcza do rozstrzygnięć opartych na uznaniu, czy na ocenie nieostrych przesłanek - w stosunku do osób z niepełnosprawnościami.

ZUS wypłaci wyższe odszkodowanie. Już obowiązują nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy

Od 1 kwietnia 2025 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.

REKLAMA