REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak założyć PUE ZUS? - instrukcja w języku ukraińskim

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Iwona Kowalska-Matis
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
Як зареєструватися на pue zus?
Як зареєструватися на pue zus?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Як зареєструватися на PUE ZUS? Перейдіть на вебсайт www.zus.pl. Виберіть спосіб реєстрації. Jak założyć PUE ZUS - instrukcja w języku ukraińskim.

Реєстрація та вхід нa PUE ZUS

Як зареєструватися на PUE ZUS

REKLAMA

REKLAMA

  1. Перейдіть на вебсайт www.zus.pl

Виберіть мову сайту — доступна українська мовна версія.

скриншот: Виберіть мову сайту

Щоби зареєструватися на порталі PUE ZUS, на головній сторінці www.zus.pl виберіть кнопку [Зареєструватися y PUE].

REKLAMA

скриншот: Зареєструватися на PUE

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Виберіть спосіб реєстрації

Зареєструватися на порталі PUE можна не виходячи з дому. Для цього скористайтеся довіреним профілем, кваліфікованим електронним підписом або електронним банкінгом.

Ви також можете самостійно заповнити реєстраційну форму — у цьому випадку впродовж 7 днів Вам буде потрібно підтвердити Вашу особу в будь-якому відділенні ZUS або під час електронного візиту (перегляньте, як записатися на візит: www.zus.pl/e-wizyta).

скриншот: login.gov.pl

  • пepeвірений профіль (зayфaнний профіль)/login.gov.pl

Якщо Ви маєте доступ до методів електронної ідентифікації, доступних на login.gov.pl (наприклад, довірений профіль, електронне посвідчення особи), виберіть функцію [ПEPEВІРЕНИЙ ПРОФІЛЬ (ПРОФІЛЬ ЗAYФAННИЙ/LOGIN.GOV.pl]. Ви будете переспрямовані на сайт https://login.gov.pl, на якому Ви зможете обрати свій метод ідентифікації. Далі дійте згідно з інструкціями в цій системі.

zrzut z ekranu: login.gov.pl

До форми реєстрації Ваші ідентифікаційні дані будуть додані автоматично.

скриншот: login.gov.pl

  • електронний банкінг

Якщо Ви маєте рахунок у банку, який надає таку послугу разом із нами, виберіть функцію [ВАШ ЕЛЕКТРОННИЙ БАНКІНГ]. Далі дійте згідно з інструкціями в цих системах.

скриншот: електронним банкінгом

До форми реєстрації Ваші ідентифікаційні дані будуть додані автоматично.

скриншот: реєстраційну форму

  1. Заповніть реєстраційну форму
  2. Заповніть необхідні дані.

скриншот: реєстраційну форму

Важливо!

Щоби Ви могли надіслати заяви про сімейну допомогу, у Вашому профілі на порталі PUE ZUS має бути вказаний номер PESEL. Вкажіть свій номер PESEL під час реєстрації профілю.

  1. Ознайомтеся з правилами.

скриншот: Ознайомтеся з правилами

  1. Натисніть [Зареєструйтe профіль].

скриншот: код підтвердження

  1. Введіть код підтвердження, який буде надіслано на вказану Вами адресу електронної пошти або номер телефону.

скриншот: код підтвердження

Як увійти на PUE ZUS

  1. Перейдіть на вебсайт www.zus.pl

Виберіть мову сайту — доступна українська мовна версія.

скриншот: Виберіть мову сайту

Для входу на портал PUE ZUS на головній сторінці www.zus.pl виберіть кнопку [залоговатисл PUE].

скриншот: залоговатислPUE 

  1. Виберіть спосіб входу
  1. за допомогою логіна та пароля PUE,
  2. за допомогою довіреного профілю/login.gov.pl,
  3. за допомогою кваліфікованого електронного підпису,
  4. за допомогою електронного банкінгу.

скриншот: Виберіть спосіб входу 

  • логін та пароль PUE

Щоб увійти до програми за допомогою логіна та пароля PUE, введіть свій 10-значний логін (наданий під час реєстрації) та пароль до PUE ZUS. Потім виберіть кнопку [Увійти].

скриншот: логін та пароль

Якщо ви не памятаєте пароль до порталу PUE, виберіть опцію [Ви не памятаєте пароль?]

скриншот: Ви не пам'ятаєте пароль

скриншот: Ви не пам'ятаєте пароль

Електронна пошта:

скриншот: Ви не пам'ятаєте пароль

SMS:

скриншот: Ви не пам'ятаєте пароль

  • пepeвірений профіль (зayфaнний профіль)/login.gov.pl

Якщо Ви маєте доступ до методів електронної ідентифікації, доступних на login.gov.pl (наприклад, довірений профіль, електронне посвідчення особи), виберіть функцію [ПEPEВІРЕНИЙ ПРОФІЛЬ (ПРОФІЛЬ ЗAYФAННИЙ/LOGIN.GOV.pl]. Ви будете переспрямовані на сайт https://login.gov.pl, на якому Ви зможете обрати свій метод ідентифікації. Далі дійте згідно з інструкціями в цій системі.

скриншот: login.gov.pl

  • електронний банкінг

Якщо Ви маєте рахунок у банку, який надає таку послугу разом із нами, виберіть функцію [ВАШ ЕЛЕКТРОННИЙ БАНКІНГ]. Далі дійте згідно з інструкціями в цих системах.

скриншот: електронним банкінгом

Як ми можемо Вам допомогти

Якщо Вам потрібна допомога в створенні профілю на PUE або поданні заяви про призначення допомоги від ZUS, Ви можете звернутися до будь-якого відділення ZUS по всій Польщі.

Наші відділення відкриті:

  • щопонеділка із 8:00 до 17:00,
  • з вівторка до п’ятниці з 8:00 до 15:00.

Адреси наших відділень можна знайти на сайті www.zus.pl > Контакти.

Ми також можемо допомогти Вам онлайн завдяки послузі «Електронний візит» українською мовою. Це відеозв’язок із нашим консультантом і перекладачем. Наш працівник допоможе Вам створити профіль PUE ZUS та заповнити заяву на допомогу для сім’ї. Щоби скористатися послугою «Електронний візит», Вам буде потрібний пристрій, підключений до Інтернету, з камерою та мікрофоном (комп’ютер, ноутбук, планшет, телефон). Докладніше про послугу «Електронний візит» можна дізнатися за посиланням www.zus.pl

Наша безплатна гаряча лінія 22 444 02 55 працює з понеділка до п’ятниці з 8:00 до 18:00. Там Ви можете дізнатися про сімейну допомогу для тих, хто має під опікою дітей, які прибули з України після 23 лютого 2022 року у зв’язку з бойовими діями. Ми також відповімо на Ваші запитання на цю тему, якщо Ви напишете нам на адресу UA@ZUS.PL.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stawka godzinowa za pracę w nocy w październiku 2025 r. W tym miesiącu należy się najmniej

W tym miesiącu należy się najmniej za pracę w nocy. Stawka godzinowa w październiku 2025 r. jest najniższa, ponieważ mamy największą liczbę godzin pracy w roku. Ile wynosi stawka za godzinę pracy w nocy?

Obywatele Ukrainy po 30 września 2025 r. Przedłużony legalny pobyt w Polsce do 4 marca 2026 r. Prezydent podpisał nową ustawę

Nowe przepisy o obywatelach Ukrainy w Polsce weszły w życie. Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę. Do kiedy jest przedłużony legalny pobyt Ukraińców? Jakie zmiany wprowadziła ostatnia nowelizacja przepisów?

Stała rekrutacja zamiast gaszenia pożarów – RPO zmienia rynek pracy

Rosnące braki kadrowe i coraz większa konkurencja o pracowników sprawiają, że przedsiębiorstwa sięgają po nowe narzędzia, które pozwalają skutecznie zarządzać rekrutacją. Jednym z najdynamiczniej rozwijających się trendów w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych, jest stała rekrutacja (Recruitment Process Outsourcing, RPO).

Czy inspektor pracy wyda decyzję administracyjną ustalającą stosunek pracy? [ANALIZA EKSPERTA]

W ostatnim czasie pojawiły się propozycje legislacyjne, które mają na celu wzmocnienie roli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) poprzez nadanie jej uprawnień do stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, gdy zawarto umowę cywilnoprawną. Projekt ustawy, który umożliwia inspektorom PIP wydanie decyzji administracyjnej, która jest natychmiast wykonalna, ma na celu poprawę sytuacji osób wykonujących pracę zarobkową i efektywniejsze egzekwowanie przepisów prawa pracy. Jednakże, wprowadzanie takich uprawnień budzi poważne wątpliwości co do zgodności z konstytucyjnymi zasadami prawa, w tym z zasadą demokratycznego państwa prawnego, które gwarantuje równość stron w postępowaniach administracyjnych. Poniżej szczegółowa analiza eksperta w zakresie przedmiotowej propozycji.

REKLAMA

Żądania zwrotu pieniędzy za wypłacone świadczenia pielęgnacyjne. Co dalej z sytuacją osób z niepełnosprawnościami?

Resort pracy podkreśla: po wyroku TK z 21 października 2014 r. przy przyznawaniu prawa do świadczeń pielęgnacyjnych opiekunom dorosłych osób z niepełnosprawnością właściwe organy miały i mają bezwzględny obowiązek przestrzegania art. 17 ust. 1b u.ś.r. i zawartego w nim kryterium wieku powstania niepełnosprawności. Stanowiska te pozostają w opozycji do wielokrotnie wyrażanego w orzecznictwie Naczelnego Sądu Administracyjnego poglądu, że nie jest dopuszczalne oparcie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na tej części art. 17 ust. 1b u.ś.r., która została uznana przez TK za niezgodną z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP. Co dalej z sytuacją OzN?

Październik 2025: godziny pracy, dni wolne

Październik w 2025 r. - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaki jest wymiar czasu pracy. Czy kalendarz października przewiduje święto w innym dniu niż niedziela?

Jakie kierunek studiów wybrać, żeby dobrze zarabiać?

Jakie kierunki studiów gwarantują dobry start na rynku pracy? Jakie studia wybrać, żeby dobrze zarabiać już na początku kariery zawodowej? Oto kilka pomysłów najbardziej opłacalnych wyborów.

Nowe benefity: coraz więcej pracodawców dopłaca do dojazdów do pracy. 137 zł to przeciętny koszt dojazdu Polaka do pracy

Nowe benefity pracownicze w postaci dopłat do dojazdów do pracy są coraz częściej oferowane przez pracodawców. Średnio przeciętny Polak wydaje 137 zł na dojazd do pracy. Okazuje się, że benefity mobilnościowe to jedne z najbardziej atrakcyjnych dodatków dla pracowników. Zachęcają do powrotów do biur z pracy zdalnej i budują lojalność zatrudnionych.

REKLAMA

Korzystanie przez kandydatów do pracy ze sztucznej inteligencji podczas udziału w rekrutacji - jak oceniają to rekruterzy?

Okazuje się, że aż 36 proc. rekruterów miało do czynienia z kandydatami używającymi sztucznej inteligencji podczas procesu zatrudniania. Teraz polski portal No Fluff Jobs wprowadza unikalne na rynku narzędzie AI, które usprawnia pracę zespołów rekrutacji.

Co złości pracowników w firmie i co z tym zrobić powinien pracodawca

W świecie pracy złość często bywa traktowana jako coś niewłaściwego, niewygodnego, a nawet groźnego. Tymczasem ignorowanie złości lub jej tłumienie prowadzi do destrukcji – wypalenia zawodowego, obniżenia zaangażowania i pogorszenia relacji w zespołach. Stwarza to potrzebę odpowiedniej refleksji u pracodawców, ale i pracowników.

REKLAMA