REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

Strona główna » Kadry » Wypowiedzenie » Ochrona przed wypowiedzeniem

Ochrona przed wypowiedzeniem

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Urlop macierzyński chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to czas szczególny dla rodzica młodego dziecka, który powinien skupić się na opiece na dzieckiem i nie martwić się o swoje zatrudnienie.

Ciąża jest dla pracownicy okresem szczególnej ochrony. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownicy w ciąży odpowiednie warunki pracy. Jednym z nich jest zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w czasie ciąży.

Osoby, które posiadają długi staż pracy i którym brakuje nie wielu lat pracy do uzyskania prawa do emerytury podlegają ochronie przed wypowiedzeniem.

REKLAMA

REKLAMA

51 - 54 z 54 artykułów

1 2

REKLAMA