REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w kwietniu

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: aktualnej wersji programu Płatnik, zasad udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich, opłacania składek osób prowadzących działalność gospodarczą.

ZUS Oddział w Zielonej Górze


ZUS Oddział w Zielonej Górze zaprasza na bezpłatne szkolenie, które skierowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych, które naliczają płace, ale również zapraszamy osoby nie mające doświadczenia i chcące dowiedzieć się, jak korzystać z najnowszej wersji programu Płatnik.

REKLAMA

REKLAMA

Dzięki szkoleniu uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące programu Płatnik. Dowiedzą się jak wykorzystać funkcje programu, jak zrobić comiesięczne rozliczenia z ZUS, jak sporządzać odpowiednie dokumenty.

Szkolenie odbędzie się w oddziale ZUS w Zielonej Górze w dniu 11 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00. Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są telefonicznie pod numerem (68) 32-94-229.


ZUS III Oddział w Warszawie


Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, które odbędzie się w dniu 12 kwietnia 2012 r. w godzinach 10.00-12.00 w siedzibie Oddziału przy ul. Czerniakowskiej 16, w sali konferencyjnej (wejście B, piętro 1).

REKLAMA

Zakres tematyczny:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- podstawy prawne i zakres udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek,

- wskazanie osób, które mogą wystąpić z wnioskiem o ulgę lub umorzenie,

- omówienie warunków niezbędnych do spełnienia przy ubieganiu się o ulgę,

- wskazanie dokumentów, jakie trzeba dostarczyć wraz z wnioskiem o ulgę i umorzenie.

Z powodu ograniczonej liczby miejsc, udział w szkoleniu należy zgłaszać do 9 kwietnia 2012 r. pod nr tel. 22 890 43 92 (w godz. 8.00-15.00).


ZUS Oddział w Legnicy


ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad rozliczania świadczeń w związku z osiąganiem przychodów.

Szkolenie odbędzie się 12 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w siedzibie Inspektoratu ZUS w Bolesławcu przy ul. Kwiatowej 2 w sali nr 106 (I piętro). Szkolenie poprowadzi naczelnik Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych z legnickiego Oddziału ZUS. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Ze względów organizacyjnych konieczne jest potwierdzenie swojej obecności: nr tel. 76 876 41 63; nr fax 76 876 42 35; e-mail: wolegnica@interia.pl.


ZUS Oddział w Chrzanowie


ZUS Oddział w Chrzanowie zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zmian z zakresu ubezpieczeń społecznych, korygowania i wypełniania dokumentów oraz zmian w programie Płatnik odbędzie się w dniu 12 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chrzanowie przy ul. Oświęcimskiej 19 - sala konferencyjna I piętro.

Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerami telefonu 32/62-45-459 lub 32/31-81-170.


ZUS Oddział w Legnicy


ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie, którego tematyka obejmuje:

- tryb postępowania przez ZUS wobec płatników składek weryfikujących dokumenty rozliczeniowe za dany rok do 30 kwietnia roku następnego;

- zmiany w przetwarzaniu danych identyfikacyjnych na kontach ubezpieczonych.

Szkolenie odbędzie się 16 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy w sali nr 200 (II piętro). Szkolenie poprowadzą pracownicy Wydziału Ubezpieczeń i Składek z legnickiego Oddziału ZUS. Ze względów organizacyjnych prosimy wszystkich zainteresowanych o potwierdzenie swojej obecności: nr tel 76 876 41 63; nr fax 76 876 42 35; e-mail: wolegnica@interia.pl.



ZUS Oddział we Wrocławiu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich, które odbędzie się 16 kwietnia 2012 r. w godzinach 9.00 - 14.00 w siedzibie II Inspektoratu ZUS we Wrocławiu przy ul. Litomskiej 36 w sali nr 201, p. II.

Zakres tematyczny:

- ubezpieczony i okresy ubezpieczenia,

- świadczenia z ubezpieczenia społecznego – ustalanie uprawnień,

- zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku,

- dokumentowanie prawa do świadczeń.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane są pod numerem tel. 71/36-06-242 wyłącznie w godzinach 13.00. - 14.00.


ZUS Oddział w Bydgoszczy


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy zaprasza na szkolenie na temat zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu oraz opłacania składek osób prowadzących działalność, a także świadczeń pieniężnych przysługujących właścicielom firm w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie odbędzie się 17 kwietnia 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Św. Trójcy 33 w sali 505 od godziny 12.00.

Wszyscy zainteresowani proszeni są o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń, tel. 52 3418390, e-mail: szalkowskaa@zus.pl.


ZUS Oddział w Chrzanowie


ZUS Oddział w Chrzanowie zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zmian z zakresu ubezpieczeń społecznych, korygowania i wypełniania dokumentów oraz zmian w programie Płatnik. Szkolenie odbędzie się w dniu 17 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chrzanowie przy ul. Oświęcimskiej 19 - sala konferencyjna I piętro.

Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerami telefonu 32/62-45-459 lub 32/31-81-170.


ZUS Oddział w Gdańsku


ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, w tym o emerytury pomostowe oraz zasady rozliczania świadczeń w związku z osiąganiem przychodów odbędzie się 20 kwietnia 2012 r. w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1 w godz. 9.00 - 12.00. Zgłoszenia pod nr tel. 58/ 30 78 437 lub 436.


ZUS Oddział w Opolu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Opolu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie dla płatników składek dotyczące zasad ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 01.04.2012 r. do 31.03.2013 r.

Szkolenie odbędzie się w dniu 20 kwietnia 2012 r. w godzinach 10:00 - 12:00. Sala Narad Oddziału ZUS w Opolu przy ul. Wrocławskiej 24 (Rotunda). Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane telefonicznie pod nr 77 4511 542.


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim zaprasza na bezpłatne szkolenie przeznaczone jest dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą.

Tematyka szkolenia:

-zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego - dokumenty zgłoszeniowe,

-obieg dokumentów w ZUS po otrzymaniu wniosku EDG1,

-zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - dokumenty rozliczeniowe,

-zasady zgłaszania i rozliczania zatrudnianych pracowników,

-zasady przekazywania do ZUS dokumentacji ubezpieczeniowej.

Szkolenie odbędzie się 20 kwietnia 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim ul. Sikorskiego 42, godz. 10.00 (sala konferencyjna, piętro III). Wszystkie osoby chcące wziąć udział w bezpłatnym szkoleniu proszone są o zgłaszanie się do dnia 18 kwietnia 2012 r. pod numer telefonu 95 7395-461. Ilość miejsc ograniczona.


ZUS Oddział w Chorzowie


ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek na ubezpieczenia społeczne.

Zakres tematyczny szkolenia:

- zasady ustalania i opłacania składek na FP i FGŚP;

- umowa - zlecenie, zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zbiegi z innymi tytułami;

- najczęstsze błędy w dokumentach ubezpieczonych i zasady ich korygowania.

Szkolenie odbędzie się w dniu 26 kwietnia o godz. 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ulicy gen. H. Dąbrowskiego 45, I piętro, sala konferencyjna.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zarobki w budownictwie 2026. Nawet 36 tys. zł miesięcznie dla kierownika

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

REKLAMA

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

Jest już wiele skarg od pracowników. Skala kontroli PIP po reformie może być znacząca

Jest już wiele skarg od pracowników i spodziewane jest dalsze utrzymywanie się ich na wysokim poziomie. Skala kontroli PIP po reformie może więc być znacząca. Nie wiadomo, ile umów zostanie przekształconych w tym roku. Szacuje się, że około 160 tys. umów B2B to fikcyjne samozatrudnienie.

Do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się w 2027 r.

Janusz Krasoń zapowiada, że do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się najwcześniej w 2027 r. Nie tylko pozorne umowy B2B i cywilnoprawne będą sprawdzane. PIP po reformie zajmie się również wzmocnieniem ochrony przed mobbingiem oraz walką z bezpłatnymi stażami. Na takie działania wskazuje szefowa resortu pracy.

REKLAMA

Nowy GIP ostrzega: każda skarga w zakresie pozornych umów B2B i cywilnoprawnych będzie skrupulatnie sprawdzana

Dnia 8 lipca 2026 r. weszła w życie największa reforma Państwowej Inspekcji Pracy od lat. Inspektorzy PIP zyskali uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Nowy Główny Inspektor Pracy - Janusz Krasoń - ostrzega, że każda skarga w tym zakresie będzie skrupulatnie sprawdzana.

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują od kilku miesięcy. Nowe przepisy dotyczą wszystkich na L4

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują już od kilku miesięcy i są wdrażane stopniowo. Mało kto ma świadomość, że coś się zmieniło. Tymczasem nowe przepisy dotyczą wszystkich przebywających na L4 w Polsce.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA