REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w kwietniu

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: aktualnej wersji programu Płatnik, zasad udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich, opłacania składek osób prowadzących działalność gospodarczą.

ZUS Oddział w Zielonej Górze


ZUS Oddział w Zielonej Górze zaprasza na bezpłatne szkolenie, które skierowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych, które naliczają płace, ale również zapraszamy osoby nie mające doświadczenia i chcące dowiedzieć się, jak korzystać z najnowszej wersji programu Płatnik.

REKLAMA

REKLAMA

Dzięki szkoleniu uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące programu Płatnik. Dowiedzą się jak wykorzystać funkcje programu, jak zrobić comiesięczne rozliczenia z ZUS, jak sporządzać odpowiednie dokumenty.

Szkolenie odbędzie się w oddziale ZUS w Zielonej Górze w dniu 11 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00. Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są telefonicznie pod numerem (68) 32-94-229.


ZUS III Oddział w Warszawie


Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, które odbędzie się w dniu 12 kwietnia 2012 r. w godzinach 10.00-12.00 w siedzibie Oddziału przy ul. Czerniakowskiej 16, w sali konferencyjnej (wejście B, piętro 1).

REKLAMA

Zakres tematyczny:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- podstawy prawne i zakres udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek,

- wskazanie osób, które mogą wystąpić z wnioskiem o ulgę lub umorzenie,

- omówienie warunków niezbędnych do spełnienia przy ubieganiu się o ulgę,

- wskazanie dokumentów, jakie trzeba dostarczyć wraz z wnioskiem o ulgę i umorzenie.

Z powodu ograniczonej liczby miejsc, udział w szkoleniu należy zgłaszać do 9 kwietnia 2012 r. pod nr tel. 22 890 43 92 (w godz. 8.00-15.00).


ZUS Oddział w Legnicy


ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad rozliczania świadczeń w związku z osiąganiem przychodów.

Szkolenie odbędzie się 12 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w siedzibie Inspektoratu ZUS w Bolesławcu przy ul. Kwiatowej 2 w sali nr 106 (I piętro). Szkolenie poprowadzi naczelnik Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych z legnickiego Oddziału ZUS. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Ze względów organizacyjnych konieczne jest potwierdzenie swojej obecności: nr tel. 76 876 41 63; nr fax 76 876 42 35; e-mail: wolegnica@interia.pl.


ZUS Oddział w Chrzanowie


ZUS Oddział w Chrzanowie zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zmian z zakresu ubezpieczeń społecznych, korygowania i wypełniania dokumentów oraz zmian w programie Płatnik odbędzie się w dniu 12 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chrzanowie przy ul. Oświęcimskiej 19 - sala konferencyjna I piętro.

Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerami telefonu 32/62-45-459 lub 32/31-81-170.


ZUS Oddział w Legnicy


ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie, którego tematyka obejmuje:

- tryb postępowania przez ZUS wobec płatników składek weryfikujących dokumenty rozliczeniowe za dany rok do 30 kwietnia roku następnego;

- zmiany w przetwarzaniu danych identyfikacyjnych na kontach ubezpieczonych.

Szkolenie odbędzie się 16 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy w sali nr 200 (II piętro). Szkolenie poprowadzą pracownicy Wydziału Ubezpieczeń i Składek z legnickiego Oddziału ZUS. Ze względów organizacyjnych prosimy wszystkich zainteresowanych o potwierdzenie swojej obecności: nr tel 76 876 41 63; nr fax 76 876 42 35; e-mail: wolegnica@interia.pl.



ZUS Oddział we Wrocławiu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich, które odbędzie się 16 kwietnia 2012 r. w godzinach 9.00 - 14.00 w siedzibie II Inspektoratu ZUS we Wrocławiu przy ul. Litomskiej 36 w sali nr 201, p. II.

Zakres tematyczny:

- ubezpieczony i okresy ubezpieczenia,

- świadczenia z ubezpieczenia społecznego – ustalanie uprawnień,

- zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku,

- dokumentowanie prawa do świadczeń.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane są pod numerem tel. 71/36-06-242 wyłącznie w godzinach 13.00. - 14.00.


ZUS Oddział w Bydgoszczy


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy zaprasza na szkolenie na temat zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu oraz opłacania składek osób prowadzących działalność, a także świadczeń pieniężnych przysługujących właścicielom firm w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie odbędzie się 17 kwietnia 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Św. Trójcy 33 w sali 505 od godziny 12.00.

Wszyscy zainteresowani proszeni są o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń, tel. 52 3418390, e-mail: szalkowskaa@zus.pl.


ZUS Oddział w Chrzanowie


ZUS Oddział w Chrzanowie zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zmian z zakresu ubezpieczeń społecznych, korygowania i wypełniania dokumentów oraz zmian w programie Płatnik. Szkolenie odbędzie się w dniu 17 kwietnia 2012 r. o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chrzanowie przy ul. Oświęcimskiej 19 - sala konferencyjna I piętro.

Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerami telefonu 32/62-45-459 lub 32/31-81-170.


ZUS Oddział w Gdańsku


ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, w tym o emerytury pomostowe oraz zasady rozliczania świadczeń w związku z osiąganiem przychodów odbędzie się 20 kwietnia 2012 r. w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1 w godz. 9.00 - 12.00. Zgłoszenia pod nr tel. 58/ 30 78 437 lub 436.


ZUS Oddział w Opolu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Opolu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie dla płatników składek dotyczące zasad ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 01.04.2012 r. do 31.03.2013 r.

Szkolenie odbędzie się w dniu 20 kwietnia 2012 r. w godzinach 10:00 - 12:00. Sala Narad Oddziału ZUS w Opolu przy ul. Wrocławskiej 24 (Rotunda). Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane telefonicznie pod nr 77 4511 542.


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim zaprasza na bezpłatne szkolenie przeznaczone jest dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą.

Tematyka szkolenia:

-zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego - dokumenty zgłoszeniowe,

-obieg dokumentów w ZUS po otrzymaniu wniosku EDG1,

-zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - dokumenty rozliczeniowe,

-zasady zgłaszania i rozliczania zatrudnianych pracowników,

-zasady przekazywania do ZUS dokumentacji ubezpieczeniowej.

Szkolenie odbędzie się 20 kwietnia 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim ul. Sikorskiego 42, godz. 10.00 (sala konferencyjna, piętro III). Wszystkie osoby chcące wziąć udział w bezpłatnym szkoleniu proszone są o zgłaszanie się do dnia 18 kwietnia 2012 r. pod numer telefonu 95 7395-461. Ilość miejsc ograniczona.


ZUS Oddział w Chorzowie


ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek na ubezpieczenia społeczne.

Zakres tematyczny szkolenia:

- zasady ustalania i opłacania składek na FP i FGŚP;

- umowa - zlecenie, zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zbiegi z innymi tytułami;

- najczęstsze błędy w dokumentach ubezpieczonych i zasady ich korygowania.

Szkolenie odbędzie się w dniu 26 kwietnia o godz. 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ulicy gen. H. Dąbrowskiego 45, I piętro, sala konferencyjna.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Dzień HR-owca: podejmujcie decyzje na podstawie danych, ale nie gubcie człowieka [WYWIAD]

20 czerwca co roku wypada Dzień HR-owca. Z tej okazji zadaliśmy kilka pytań dyrektorce HR w ADP Polska Annie Barbachowskiej. Z wywiadu można dowiedzieć o pracy w HR - jakie wykształcenie i umiejętności są wymagane, jak praca mieniła się na przestrzeni ostatnich 20 lat. Jak działy kadry i płac przygotowują się do wdrożenia regulacji o jawności wynagrodzeń? Czy 4-dnowy tydzień pracy ma sens? Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników? Czy zatrudnieni korzystają z pracy zdalnej na wakacjach?

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

PFRON, PCPR, PUP i brak środków. Niełatwo o utworzenie miejsca pracy dla OzN

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Problem w tym, że w praktyce finansową pomoc trudno jest otrzymać. Z czego to wynika?

Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Warunki uzyskania becikowego

Rodzicom i opiekunom przysługuje nie tylko świadczenie wychowawcze 800 plus. Oprócz tego, z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka w wysokości 1000 zł na jedno dziecko.

REKLAMA

Zmienią się przepisy o mobbingu i dyskryminacji. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy i upraszczającą definicję mobbingu. Zmiany mają sprawić, że wszyscy pracownicy będą czuli się bezpiecznie w swoim miejscu pracy. Ustawa została przekazana do dalszych prac w Senacie.

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Kończy się czas rynku pracy pracownika. Wraz z tym końcem coraz częściej wspomina się o tym, że celem stosunku pracy jest nie dbanie o dobro i komfort pracownika, a świadczenie pracy, która choć ma się odbywać na określonych w przepisach zasadach i być odpowiednio wynagradzana, to ma też umożliwiać pracodawcy prowadzenie działalności na wolnym rynku.

Praca zdalna wciąż wygrywa. Kandydaci aplikują 4,5 razy częściej

Choć pracownicy najchętniej wybierają pracę zdalną, firmy coraz częściej proponują model hybrydowy. Dane No Fluff Jobs pokazują, że oferty umożliwiające pracę na odległość otrzymują 4,5 razy więcej zgłoszeń niż te wymagające pracy stacjonarnej.

Medycy dostaną podwyżki od lipca. Będzie ustawa o zbieraniu informacji o zarobkach lekarzy

1 lipca wzrosną wynagrodzenia zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych. Podwyżka wyniesie od 469,19 zł do 1046,67 zł. Najwięcej otrzymają lekarze ze specjalizacją, najmniej pracownicy działalności podstawowej. Rząd chce zbierać informacje o zarobkach lekarzy.

REKLAMA

Urlop całkowicie bez pracy? Polacy widzą to inaczej - są statystyki z najnowszego badania

Co czwarty pracownik w Polsce pozostaje w kontakcie z firmą podczas urlopu, a niemal połowa zaczyna przygotowywać się do powrotu do pracy jeszcze przed końcem wakacji. Nowe badanie HRK pokazuje, że dla wielu specjalistów i managerów urlop to nie czas pełnego odpoczynku, ale tryb czuwania. A 20% odczuwa stres już na samą myśl o zbliżających się wakacjach. Dlaczego tak jest? Czy musi tak być?

Co po strajku w ZUS? Związki chcą 1200 zł podwyżki na etat, a oferowane jest 220 zł

W dniu 17 czerwca 2026 r. odbył się strajk w ZUS. Związki domagają się podwyżki w wysokości 1200 zł brutto na etat, a zarząd ZUS zaproponował natomiast wzrost pensji o 220 zł brutto oraz jednorazową nagrodę w kwocie 4000 zł brutto na pracownika (po uzyskaniu wymaganych zgód). Według zarządu jest to maksimum możliwe do wypłaty w ramach obecnego budżetu Zakładu.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA