REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: zasiłków; zasad zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; rozpoczynania działalności gospodarczej; zasad udzielania ulg w spłacie zaległości i umarzania należności z tytułu składek.


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasiłków, podczas którego zostaną omówione wybrane zagadnienia z ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

REKLAMA

Autopromocja

- zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia;

- zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego od 1 stycznia 2012 r.;

- gwarancja minimalnej podstawy wymiaru zasiłków; minimalna podstawa wymiaru zasiłków obowiązująca w 2012 r.;

- zasady wypełniania "Zaświadczenia płatnika składek Z-3";

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- omówienie szczególnych i ciekawych przypadków w ustalaniu prawa do zasiłków.

Szkolenie odbędzie się 27 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Sikorskiego 42 (sala konferencyjna, piętro III) o godz. 10.00. Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w szkoleniu prosimy o telefoniczne zgłaszanie się do dnia 23 lutego 2012 r. pod nr tel. 95 7395-273.



ZUS Oddział w Białymstoku
zaprasza na bezpłatne szkolenie - zasady zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego, zbiegi w ubezpieczeniach; zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek; wypłaty z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie obejmie następujące zagadnienia:

- zasady zgłaszania i podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu;

- zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek, w tym osób przebywających na urlopach wychowawczych;

- zasady przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Inspektoratu w Suwałkach o godz. 11.00, ul. 1-go Maja 33, piętro II, sala 208. Zgłoszenia przyjmowane są do 27.02.2012 pod numerem telefonu: 87 56 527 14. Ilość miejsc ograniczona z możliwością powtórzenia szkolenia przy większej ilości zgłoszeń.



Oddział ZUS w Zielonej Górze oraz II Urząd Skarbowy
przeprowadzą wspólnie szkolenie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Celem spotkania jest przybliżenie przyszłym przedsiębiorcom zagadnień związanych z ich obowiązkami i uprawnieniami związanymi z rejestracją działalności jak również możliwością składania dokumentów w formie elektronicznej.

Szkolenie zostanie przeprowadzone w dniu 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zielonej Górze przy ul. Kupieckiej 65. Zapisy na szkolenie przyjmowane są telefonicznie pod numerem (68) 32-94-261.



ZUS Oddział w Zabrzu
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasad ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, sala 401, godz. 9.00. Zapisy pod nr tel. 32 2778 850 i 32 2778 671 lub osobiście w salach obsługi klientów w placówkach ZUS w: Zabrzu, Tarnowskich Górach, Gliwicach i Bytomiu.



ZUS Oddział w Bydgoszczy
zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad umarzania należności z tytułu składek oraz udzielania ulg w spłacie zaległości w formie ratalnej spłaty zaległości lub odraczania terminu płatności.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się 29 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 (V piętro) od godziny 12.00. Wszystkich zainteresowanych prosimy o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń. Kontakt: Alina Szałkowska tel. 52-3418390, e-mail: szalkowskaa@zus.pl



ZUS II Oddział w Łodzi
zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Szkolenie odbędzie się 02 marca 2012 r. w siedzibie Oddziału w Zduńskiej Woli przy ul. Kilińskiego 7/11 ,Budynek A, II piętro sala 201.Początek szkolenia godz. 9.00. Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerem telefonu: 43 823 32 63 lub 43 824 56 56 wew. 319 bądź na e-mail: molask@zus.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe - sprawdź, czy Twoje jest odpowiednie

Przepisy bhp wymagają odpowiednio przygotowanych i dostosowanych stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Sprawdź, czy Twoje stanowisko pracy jest zgodne z przepisami!

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na urlop

Podczas zwolnienia lekarskiego pracownikowi nie wolno wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Ponadto nie może wykorzystywać zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Czy to oznacza, że podczas choroby pracownik powinien zostać w domu i nie wolno mu wyjechać na urlop?

Wskaźnik waloryzacji na ustawowym minimum. W 2025 r. emerytury i renty wzrosną o 6,78 proc.

6,78 proc. - co najmniej o tyle wzrosną emerytury i renty w przyszłym roku. Rząd pracuje nad rozporządzeniem w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

Czy 21 lipca to niedziela handlowa?

Czy przedostatnia niedziele lipca to niedziela handlowa? Czy sklepy będą otwarte? 

REKLAMA

Składki tylko do ZUS czy do ZUS i OFE. Kończy się czas na podjęcie decyzji

Wkrótce „okno transferowe” pozwalające ubezpieczonym decydować, gdzie ma być przekazywana część ich składki emerytalnej, zostanie zamknięte. O tym, gdzie ma trafiać część składki, mogą decydować mężczyźni, którzy nie ukończyli 55 lat, i kobiety, które nie ukończyły 50 lat.

Wypłata z PPK bez podatku – wystarczy wybrać odpowiedni sposób wypłaty

Środki z PPK można wypłacić bez podatku. Bez względu na to, jaki wariant wypłaty oszczędności uczestnik PPK wybierze – zyski wypracowane przez 25% środków zgromadzonych na jego rachunku PPK będą zwolnione z podatku dochodowego. Rozłożenie wypłaty na co najmniej 120 miesięcznych rat zwalnia z podatku zyski wypracowane przez całość oszczędności. 

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – projekt ustawy

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja przewiduje wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności maksymalnie o 6 miesięcy.

Czy pracodawca może zmusić do 14-dniowego urlopu?

Według Kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni – w zależności od stażu pracy pracownika. Urlop może być podzielony na części, z których co najmniej jedna powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy 14-dniowy urlop jest obowiązkowy?

REKLAMA

4 dni albo 35 godzin tygodnia pracy w Polsce do 2027 roku? Za granicą już testowali a efekty są pozytywne

W oczekiwaniu na zapowiadane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  skrócenie tygodniowego czasu pracy w Polsce, warto przyjrzeć się przykładom z innych państw. Dotąd w programach pilotażowych 4-dniowego tygodnia pracy zaobserwowano np. spadek rotacji zatrudnienia o 40 proc., polepszenie dobrostanu pracowników w 82 proc. firm oraz oszczędności dla pracodawców na poziomie niemal 2 mln zł w skali roku. Krótszy tydzień pracy najlepiej przyjął się na Islandii, gdzie 86 proc. pracowników korzysta z niego lub ma taką możliwość. Ale polscy pracodawcy nie są entuzjastami tego rozwiązania. Aż 51 proc. firm uważa, że w ich branży jest ono niemożliwe. Jeżeli nie uda się skrócić tygodnia pracy, to dobrą alternatywą dla 54 proc. Polaków mogłaby być częstsza praca zdalna lub hybrydowa. 

Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać?

Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać na urlop? Jakie wskazania może zawierać L4? Czy wyjazd na wakacje do rodziny do innego miasta lub wyjazd za granicę jest dopuszczalny w czasie zwolnienia lekarskiego?

REKLAMA