REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: zasiłków; zasad zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; rozpoczynania działalności gospodarczej; zasad udzielania ulg w spłacie zaległości i umarzania należności z tytułu składek.


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasiłków, podczas którego zostaną omówione wybrane zagadnienia z ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

REKLAMA

REKLAMA

- zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia;

- zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego od 1 stycznia 2012 r.;

- gwarancja minimalnej podstawy wymiaru zasiłków; minimalna podstawa wymiaru zasiłków obowiązująca w 2012 r.;

REKLAMA

- zasady wypełniania "Zaświadczenia płatnika składek Z-3";

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- omówienie szczególnych i ciekawych przypadków w ustalaniu prawa do zasiłków.

Szkolenie odbędzie się 27 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Sikorskiego 42 (sala konferencyjna, piętro III) o godz. 10.00. Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w szkoleniu prosimy o telefoniczne zgłaszanie się do dnia 23 lutego 2012 r. pod nr tel. 95 7395-273.



ZUS Oddział w Białymstoku
zaprasza na bezpłatne szkolenie - zasady zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego, zbiegi w ubezpieczeniach; zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek; wypłaty z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie obejmie następujące zagadnienia:

- zasady zgłaszania i podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu;

- zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek, w tym osób przebywających na urlopach wychowawczych;

- zasady przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Inspektoratu w Suwałkach o godz. 11.00, ul. 1-go Maja 33, piętro II, sala 208. Zgłoszenia przyjmowane są do 27.02.2012 pod numerem telefonu: 87 56 527 14. Ilość miejsc ograniczona z możliwością powtórzenia szkolenia przy większej ilości zgłoszeń.



Oddział ZUS w Zielonej Górze oraz II Urząd Skarbowy
przeprowadzą wspólnie szkolenie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Celem spotkania jest przybliżenie przyszłym przedsiębiorcom zagadnień związanych z ich obowiązkami i uprawnieniami związanymi z rejestracją działalności jak również możliwością składania dokumentów w formie elektronicznej.

Szkolenie zostanie przeprowadzone w dniu 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zielonej Górze przy ul. Kupieckiej 65. Zapisy na szkolenie przyjmowane są telefonicznie pod numerem (68) 32-94-261.



ZUS Oddział w Zabrzu
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasad ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, sala 401, godz. 9.00. Zapisy pod nr tel. 32 2778 850 i 32 2778 671 lub osobiście w salach obsługi klientów w placówkach ZUS w: Zabrzu, Tarnowskich Górach, Gliwicach i Bytomiu.



ZUS Oddział w Bydgoszczy
zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad umarzania należności z tytułu składek oraz udzielania ulg w spłacie zaległości w formie ratalnej spłaty zaległości lub odraczania terminu płatności.

Szkolenie odbędzie się 29 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 (V piętro) od godziny 12.00. Wszystkich zainteresowanych prosimy o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń. Kontakt: Alina Szałkowska tel. 52-3418390, e-mail: szalkowskaa@zus.pl



ZUS II Oddział w Łodzi
zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Szkolenie odbędzie się 02 marca 2012 r. w siedzibie Oddziału w Zduńskiej Woli przy ul. Kilińskiego 7/11 ,Budynek A, II piętro sala 201.Początek szkolenia godz. 9.00. Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerem telefonu: 43 823 32 63 lub 43 824 56 56 wew. 319 bądź na e-mail: molask@zus.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Po zmianie przepisów pracodawca może dostać nawet 30 000 zł kary za błędy w tych zapisach regulaminu pracy. Chodzi o planowanie czasu pracy

Mówi się, że zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad pracodawca może łatwo narazić się na wysoką karę finansową.

Renta wdowia w 2026 i 2027 r. - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS. Jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?

Renta wdowia - w 2026 roku korzysta z niej już ponad milion Polaków. W 2027 r. będzie należało się jeszcze więcej pieniędzy. Oto najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS, np. "jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?".

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Czy choroba może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Co do zasady nie, jednak gdy pracownik nie może – z przyczyn zdrowotnych – wykonywać przyjętych na siebie obowiązków, stosunek pracy można zakończyć.

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie jest już w RCL

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. będą wyższe o około 3%. Ile od stycznia pracownicy zatrudnieniu za płacę minimalną otrzymają na rękę? Rozporządzenie jest już w Rządowym Centrum Legislacji.

REKLAMA

W Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji. Jak pracodawcy mogą wspierać pracowników? 8 września - Światowy Dzień Wellbeingu

8 września to Światowy Dzień Wellbeingu. To dobra okazja do zastanowienia się, jak pracodawcy mogę realnie wspierać pracowników. Dane wskazują na to, że w Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji.

Szybka wypłata emerytury. Na konto dociera tego samego dnia. Seniorzy coraz chętniej korzystają z kart płatniczych

Sposób na szybką wypłatę emerytury to przelew na konto. Pieniądze docierają tego samego dnia. Nie trzeba czekać na listonosza. Okazuje się, że seniorzy coraz chętniej zakładają rachunki i korzystają z kart płatniczych.

Za niezaangażowanego pracownika na L4 płaci cały zespół. Jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie?

Za niezaangażowanego pracownika przebywającego np. na L4 płaci cały zespół. Podajemy, jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie. Co więcej obliczono, że koszt niezaangażowanego pracownika może odpowiadać nawet około 1/3 jego rocznego wynagrodzenia. Odnosząc to do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w I kwartale 2026 r. (9562,88 zł brutto miesięcznie), daje to około 38 tys. zł rocznie na jedną osobę.

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

REKLAMA

Ile zarabia się na kasie i jako kierownik sklepu Dino? Stawki w 2026 r.

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik sklepu Dino? Jakie są stawki w 2026 r.?

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec MŚP

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - co to oznacza? Uwagi do projektu ustawy zgłosiła Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA