REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ponad 2,2 tys. uchodźców z Ukrainy znalazło pracę w województwie lubuskim

zatrudnienie ukraińca obywatela ukrainy ukraina oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wzór jak zatrudnić flaga umowa praca
zatrudnienie ukraińca obywatela ukrainy ukraina oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wzór jak zatrudnić flaga umowa praca
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do połowy kwietnia ponad 2,2 tys. uchodźców znalazło pracę w woj. lubuskim na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. W tej grupie jest około 1,8 tys. kobiet – poinformował Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze.

Praca dla uchodźców z Ukrainy

Zgodnie ze specustawą każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce może podjąć pracę u każdego pracodawcy, którego obowiązkiem jest zgłosić fakt do powiatowego urzędu pracy w ciągu 14 dni.

REKLAMA

Autopromocja

W Lubuskiem najczęstszym rodzajem stosunku prawnego zawartego z pracodawcą jest umowa zlecenie/umowa o świadczenie usług.

WUP w Zielonej Górze przekazał, że w kwietniu 164 obywateli Ukrainy zarejestrowało się w powiatowych urzędach pracy jako osoby bezrobotne. Jednak – jak zaznaczono w komunikacie - to dopiero początek rejestracji tych osób, bowiem w chwili obecnej otrzymują one PESEL i dopiero zaczynają szukać pracy.

Miejsca pracy dla Ukraińców

Na 14 kwietnia br., w centralnej ewidencji ofert pracy w województwie lubuskim opublikowanych było w języku ukraińskim z terenu województwa lubuskiego 241 propozycji zatrudnienia, obejmujące 790 miejsc pracy.

Jak przekazał Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego, szpitale prowadzone i nadzorowane przez samorząd województwa przekazały informację, że mogą zatrudnić około 400 osób na stanowiskach lekarzy, pielęgniarek, położnych, salowych, kucharek, pracowników administracyjnych. Aktualnie odbywa się rekrutacja.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Personel medyczny potrzebny

Szpital Uniwersytecki w Zielonej Górze skierował 16 osób (lekarze i pielęgniarki) na kurs języka polskiego organizowany przez Uniwersytet Zielonogórski. Jeśli opanują w stopniu komunikatywnym język polski, zostaną zatrudnieni jako sanitariusze na oddziałach, które są bliskie ich specjalizacji.

Do Wielospecjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego w Gorzowie Wlkp. zgłosiło się 190 osób. Przyjęto już 30 osób personelu niemedycznego. Procedowane jest przyjęcie 45 osób personelu medycznego, a 11 rozpoczęło pracę.

Ponadto od początku tego roku powiatowe urzędy pracy w regionie przyjęły 26 080 oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, w tym 19 360 dla obywateli Ukrainy, wydały 497 zezwoleń na pracę sezonową, w tym 363 dla obywateli Ukrainy.

Lubuski Urząd Wojewódzki od początku roku wydał 3 995 zezwoleń na pracę obcokrajowcom, w tym 2 410 dla obywateli Ukrainy. (PAP)

Autor: Marcin Rynkiewicz

mmd/ mhr/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wejdą nawet w nocy, bez zapowiedzi i dokonają kontroli: dotyczy milionów Polaków

Takie działanie jest zgodne z prawem. Mogą wejść nawet w nocy, w zasadzie o każdej porze, też w dzień, bez zapowiedzi i mogą dokonać szczegółowej kontroli. Dotyczy to milionów Polaków, czy jest się o co obawiać?

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Za to niewinne zachowanie można być nawet zwolnionym dyscyplinarnie

Czasami wydawałoby się, że pewne niewinne, krótkotrwałe zachowania w pracy nie mogą wywołać negatywnych konsekwencji. A jednak mogą, jak widać na przykładach niżej przytoczonych.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy.

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 i 2026 r. [dla kogo, wysokość świadczenia, okres pobierania, wniosek]

Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Możliwa jest sytuacja, gdy osoba otrzymująca zasiłek nie wróci do pracy z powodu przedłużającej się choroby. W takim przypadku może pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do uzyskania zdolności do pracy.

REKLAMA

Mobbing 2025: zmiana przepisów i nowe obowiązki pracodawców [Projekt ustawy]

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu w miejscu pracy funkcjonują od 21 lat. W 2025 r. będą trwały prace nad zmianą przepisów i wprowadzeniem nowych obowiązków pracodawców w celu zwiększenia ochrony pracowników. Pracodawcy będą musieli m.in. określić zasady przeciwdziałania mobbingowi. Planowana jest również podwyżka minimalnego progu zadośćuczynienia za mobbing.

Umowy cywilnoprawne 2025: oskładkowanie umów [Fakty i mity]

Oskładkowania umów cywilnoprawnych w 2025 roku nie będzie. Przesunięto je co najmniej o rok. Pojawiło się jednak wiele nieprawdziwych informacji na ten temat. Poniższy artykuł zawiera 11 faktów i mitów dotyczących ozusowania umów. Sprawdź, co jest prawdą, co półprawdą, a co informacją zupełnie nieprawdziwą.

REKLAMA