REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)"

Cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)
Cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)".

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)", które odbywają się od 24 marca do 7 kwietnia 2022 r. Dla uczestników certyfikat gwarantowany.

Cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)"

Dziennik Gazeta Prawna i INFOR zaprasza na cykl webinariów „Zatrudnianie i rozliczanie Ukraińców w Polsce (specustawa)".

REKLAMA

REKLAMA

Wojna w Ukrainie spowodowała znaczny napływ uchodźców z tego kraju (ponad milion osób!). Potrzebują oni środków do życia, dlatego szukają pracy. Dotychczas zatrudnianie Ukraińców wymagało spełnienia wielu formalnych warunków. W związku z zaistniałą sytuacją, ustawodawca zdecydował się na wydanie specustawy upraszczającej i przyspieszającej proces zatrudnienia. Dowiedz się, jakie przepisy w tym zakresie teraz obowiązują!

Dziennik Gazeta Prawna i INOFR polecają Komplet Premium w skład, którego wchodzą następujące 3 webinaria:

Zatrudnianie Ukraińców wg przepisów specustawy pomocowej

REKLAMA

Termin: 24 marca 2022, w godz. 12:00 – 13:00
Prowadzący: Paweł Ziółkowski

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wynagradzanie Ukraińców zatrudnionych w Polsce
Termin: 31 marca 2022, w godz. 10:00 – 11:00
Prowadzący: Paweł Ziółkowski

Kalkulacja wynagrodzeń cudzoziemców w Polsce (Polski Ład)
Termin: 7 kwietnia 2022, w godz. 12:00 – 13:00
Prowadząca: Jolanta Jurczewska

W celu poznania założeń merytorycznych poszczególnych szkoleń, kliknij dowiedz się więcej »

Zatrudnianie Ukraińców wg przepisów specustawy pomocowej

+ Certyfikat gwarantowany

Termin: 24 marca 2022, w godz. 12:00 – 13:00

Infor Akademia

Wojna w Ukrainie spowodowała znaczny napływ uchodźców z tego kraju (ponad milion osób!). Potrzebują oni środków do życia, dlatego szukają pracy. Dotychczas zatrudnianie Ukraińców wymagało spełnienia wielu formalnych warunków. W związku z zaistniałą sytuacją, ustawodawca zdecydował się na wydanie specustawy upraszczającej i przyspieszającej proces zatrudnienia. Dowiedz się, jakie przepisy w tym zakresie teraz obowiązują!

Program webinarium:

  1. Zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców
     
  2. Nowe zasady legalizacji pobytu Ukraińców w Polsce:
    • legalność pobytu po przekroczeniu granicy
    • przedłużenie legalnego pobytu w drodze zezwolenia na pobyt
    • przedłużenie ważności wiz i zezwoleń
       
  3. Nowe zasady zatrudniania Ukraińców:
    • zawiadomienie o zatrudnieniu
    • zezwolenie na pracę i zezwolenie jednolite
    • oświadczenie
       
  4. PESEL
     
  5. Dalsze zatrudnienie Ukraińców, którzy swój pobyt i pracę w Polsce zaczęli jeszcze przed wybuchem wojny

Ostatnie 10 minut naszego spotkania przeznaczymy na Państwa pytania.

Prowadzący: Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

Zapisz się >>  https://sklep.infor.pl/komplet-premium-2-1-zatrudnianie-wynagradzanie-i-rozliczenie-cudzoziemcow.html

Wynagradzanie Ukraińców zatrudnionych w Polsce

+ Certyfikat gwarantowany

Termin: 31 marca 2022, w godz. 10:00 – 11:00

Infor Akademia

Kiedy już przejdziemy przez proces zatrudnienia cudzoziemca, nadchodzi czas rozliczeń – od wypłacanych wynagrodzeń trzeba bowiem opłacać PIT i ZUS. Okazuje się, że między rozliczaniem Polaków i cudzoziemców istnieje kilka istotnych różnic, przede wszystkim w zakresie umów cywilnoprawnych – poznasz je podczas tego webinarium. Duża liczba przybywających do Polski uchodźców z ogarniętej wojną Ukrainy powoduje, że na szkoleniu zostanie położony nacisk na rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych zatrudnionym w Polsce Ukraińcom.

Pogram webinarium:

  1. Rodzaje obowiązku podatkowego (ograniczony i nieograniczony) zatrudnionych w Polsce cudzoziemców
  2. Status rezydencji podatkowej według polskich przepisów i umowy z Ukrainą
  3. Miejsce zamieszkania Ukraińca zarabiającego w Polsce (w tym aspekt trwającej w Ukrainie wojny)
  4. Rozliczanie świadczeń ze stosunku pracy
  5. Umowy cywilnoprawne rozliczane ryczałtowo
  6. Umowy cywilnoprawne rozliczane na zasadach ogólnych
  7. Wpływ ukraińskiego certyfikatu rezydencji na rozliczanie wynagrodzeń otrzymywanych w Polsce
  8. Prawo zatrudnionych w Polsce Ukraińców do ulg podatkowych (w tym zerowego PIT, ulgi dla klasy średniej, ulgi 4+ itp.)
  9. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w świetle umowy z Ukrainą

Ostatnie 10 minut naszego spotkania przeznaczymy na Państwa pytania.

Prowadzący: Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

Zapisz się >>  https://sklep.infor.pl/komplet-premium-2-1-zatrudnianie-wynagradzanie-i-rozliczenie-cudzoziemcow.html

Kalkulacja wynagrodzeń cudzoziemców w Polsce (Polski Ład)

+ Certyfikat gwarantowany

Termin: 7 kwietnia 2022, w godz. 12:00 – 13:00

Infor Akademia

Program webinarium:

  1. Możliwe formy zatrudnienia cudzoziemców
     
  2. Sposób kalkulacji wynagrodzeń cudzoziemców zatrudnionych w Polsce przez polski podmiot prawa handlowego
     
  3. Sposób kalkulacji wynagrodzeń cudzoziemców zatrudnionych w Polsce przez podmioty zagraniczne niemające siedziby w Polsce
     
  4. Kalkulacja wynagrodzeń cudzoziemców z uwzględnieniem formy zatrudnienia:
  • umowa o pracę
  • umowa zlecenia
  • umowa o dzieło
  • powołanie
  1. Kalkulacja wysokości narzutów na wynagrodzenia, w tym składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie przepisów wynikających z Polskiego Ładu
  2. Aspekt rezydencji podatkowej cudzoziemca i jego wpływ na rozliczenia podatkowe
  3. Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemców – różnice wynikające z wyboru formy opodatkowania, z uwzględnieniem przepisów Polskiego Ładu
  4. Jaką formę umowy wybrać dla cudzoziemca? Przykłady kalkulacji wynagrodzeń cudzoziemców oraz wskazanie alternatywnych umów współpracy

Ostatnie 10 minut naszego spotkania przeznaczymy na Państwa pytania.

Prowadząca: Jolanta Jurczewska

Prezes Zarządu IFServices Sp . z o.o.

Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarach zarządzania grupą kapitałową, restrukturyzacji finansów, pozyskiwania finansowania dla dużych projektów i przedsięwzięć biznesowych  oraz tworzenia modeli finansowych i analizy ekonomicznej przedsięwzięć inwestycyjnych.  Wieloletnie doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu strukturami HR oraz administracji kadrowo-płacowej. Ekspert w tworzeniu struktur finansowych, systemów kontroli wewnętrznej oraz wdrażania złożonych systemów kadrowo-płacowych (TETA) oraz finansowo-księgowych (ORACLE, SAP). Szczególne umiejętności w organizacji przedsiębiorstw  oraz szeroka wiedza z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy i rachunkowości

Zapisz się >>  https://sklep.infor.pl/komplet-premium-2-1-zatrudnianie-wynagradzanie-i-rozliczenie-cudzoziemcow.html

Korzyści dla uczestników webinariów:

  • Osoby uczestniczące w webinariach mają możliwość zadawania pytań Ekspertowi.
  • Materiał szkoleniowy będzie można pobrać w trakcie trwania webinariów.
  • Dzień po webinarium, uczestnicy webinarium otrzymają retransmisję szkolenia. Retransmisja dostępna będzie przez 365 dni.
  • Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikaty oraz materiały szkoleniowe przygotowane przez Eksperta.
  • Możliwość sprawdzenia ustawień komputera przed transmisją webinarium. Zapraszamy do testowego wirtualnego pokoju INFORAKADEMII >>

Retransmisje webinariów INFORAKADEMII wzbogacą zasoby Platformy INFORAKADEMIA. Dlatego jeśli zaplanowany termin webinarium nie odpowiada Tobie, polecamy zakup abonamentu Platformy INFORAKADEMIA. Znajdziesz na niej nie tylko retransmisję tego webinarium, ale również 400 wideoszkoleń oraz 1000 wideoporad z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń, podatków dochodowych, VAT i sektora publicznego. Wśród ostatnio dodanych tematów szkoleń są: Polski Ład – składka zdrowotna przedsiębiorców, Wynagrodzenia 2022, VAT 2022, PIT i CIT 2022 oraz Zmiany w ubezpieczeniach i zasiłkach od 2022. Sprawdź opcje zakupu abonamentu Platformy INFORAKADEMIA >>

Szczegóły organizacyjne webinariów:

Webinaria odbędą się w podanych powyżej datach i godzinach. Będą złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Webinaria przeznaczone są do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie.

Osoby, które zakupią webinaria, dzień przed poszczególnym szkoleniem otrzymają w osobnym mailu link, pod którym odbędzie się dane webinarium. Ponowne przypomnienie przyjdzie na ok. 30 min. przed startem transmisji.

W trakcie trwania webinariów istnieje możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.

Komplet Premium 2 + 1 webinarium GRATIS! Skorzystaj >> https://sklep.infor.pl/komplet-premium-2-1-zatrudnianie-wynagradzanie-i-rozliczenie-cudzoziemcow.html

Minimalne wymagania sprzętowe:

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe). Sprawdź ustawienia swojego komputera przed transmisją webinariów. Zapraszamy do testowego wirtualnego pokoju INFORAKADEMII >>

Organizator webinariów: INFORAKADEMIA

Partnerzy webinariów: Dziennik Gazeta Prawna, INFORLEX, Monitor Księgowego, Biuletyn Głównej Księgowej, Poradnik Gazety Prawnej, IFK Platforma Księgowych i Kadrowych, www.infor.pl

Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wynagrodzenia lekarzy pod lupą. Jest podpis prezydenta

Jest decyzja prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nowych zasad gromadzenia danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Podpisana ustawa przewiduje możliwość powiązania tych informacji z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu.

Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Płacą 21 tysięcy złotych na rękę, praca od zaraz - branża budowlana oferuje dużo, ale na jakich stanowiskach?

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

REKLAMA

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

Relacje między Polakami i Ukraińcami coraz słabsze. Nie boimy się, że zabiorą pracę, ale martwimy się o wynagrodzenia

W lutym 2026 r. minęły 4 lata od wybuchu wojny w Ukrainie. Tymczasem relacje między Polakami i Ukraińcami są coraz słabsze. Spada liczba obywateli Ukrainy wypowiadających się pozytywnie o Polakach i vice versa. Nie boimy się, że zabiorą pracę, ale martwimy się o wynagrodzenia. W jakim kontekście?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA