REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. obsługę programu Płatnik oraz zasady wypełniania i korygowania dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i płatniczych.

ZUS Oddział w Toruniu zaprasza na szkolenie dla płatników składek rozpoczynających działalność gospodarczą. Szkolenie odbędzie się 27 kwietnia br. o godz. 10.00 w siedzibie Inspektoratu ZUS we Włocławku, przy ul. Płockiej 167, I piętro, sala 104.

REKLAMA

Autopromocja

Kontakt: p. Bożena Maria Wankiewicz, nr tel. (56) 610 93 13. Osoby przyjmujące zgłoszenia: p. Ewa Ziółkowska, nr tel. (54) 230 73 85 oraz p. Urszula Sidwa, nr tel. (54) 230 73 86.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe w marcu, kwietniu i maju 2011 r. >>

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie wprowadzające z obsługi programu "Płatnik":

1. Pierwsze uruchomienie programu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • wprowadzenie danych płatnika składek (obsługa kartoteki płatnika),
  • wprowadzenie danych ubezpieczonego (dodawanie ubezpieczonego do rejestru, obsługa kartoteki ubezpieczonego),
  • podstawowe zasady pracy w programie Płatnik - opis ekranów i zasady nawigacji w programie,
  • przygotowanie programu do pracy z dokumentami - wprowadzanie parametrów wyliczeniowych.

2. Tworzenie dokumentów:

  • tworzenie dokumentów zgłodszeniowych i rozliczeniowych,
  • tworzenie korekt dokumentów,
  • tworzenie zestawów dokumentów.

Szkolenie odbędzie się 27 kwietnia br. w godz. od 9.00 do 10.30 w Oddziale przy ul. Pretficza 11 w sali nr 239, piętro I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. 71/36-06-242 lub 280. Ilość miejsc ograniczona.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie doskonalące z obsługi programu Płatnik. Zakres szkolenia:

  1. wprowadzanie danych płatnika składek (obsługa kartoteki płatnika),
  2. wprowadzanie danych ubezpieczonego (dodawanie ubezpieczonego do rejestru, obsługa kartoteki ubezpieczonego),
  3. zasady pracy w programie Płatnik,
  4. przygotowanie programu do pracy z dokumentami - wprowadzanie parametrów wyliczeniowych,
  5. tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
  6. tworzenie korekt dokumentów,
  7. tworzenie zestawów dokumentów.

Szkolenie odbędzie się 27 kwietnia br. w godz. 11.00-12.30 w Oddziale przy ul. Pretficza 11 w sali nr 239, piętro I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. od 13.00 do 15.00 pod nr tel. 71/36-06-242 lub 280. Ilość miejsc ograniczona.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe w marcu, kwietniu i maju 2011 r. >>

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad wypełniania i korygowania dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i płatniczych. Szkolenie odbędzie się 28 kwietnia br. o godz 10.00 w sali 002 w budynku A przy ul. Marii Konopnickiej 18a.

Kontakt: p. Alina Szałkowska, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: szalkowskaa@zus.pl; p. Magdalena Wojtaluk, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: wojtalukm@zus.pl. Wszyscy zainteresowani powinni dokonać zgłoszeń telefoniczne lub elektroniczne.

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na szkolenie dla płatników składek i ubezpieczonych. Program szkolenia:

  • przyznawanie świadczeń wg zreformowanych zasad,
  • zasady przyznawania emerytur pomostowych,
  • nauczycielskie świadczenia kompensacyjne,
  • dokumentowanie okresów pracy w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze,
  • kompletowanie wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe i wystawianie zaświadczeń przez płatników składek do celów świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się 28 kwietnia br. w godz. 9.00-13.00 w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: zgłoszenia pod nr tel. 58 30 78 437 lub 58 30 78 436.

ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasad rozliczania świadczeń wypłacanych w dotychczasowym systemie w związku z osiąganiem przychodów. Szkolenie odbędzie się 28 kwietnia br. o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26, sala 200, II piętro. Szkolenie poprowadzi p. Małgorzata Bauer, Naczelnik Wydziału Zmiany Uprawnień Emerytalno-Rentowych.

Kontakt: zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są:

  • na sali obsługi klientów poprzez dostępne formularze zgłoszeniowe,
  • telefonicznie - nr 76 876 41 63,
  • na adres e-mail: kureke@zus.pl, wolegnica@interia.pl

Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika? >>

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA