Czy można odziedziczyć ekwiwalent za urlop?

W razie wygaśnięcia stosunku pracy, co następuje w dniu śmierci pracownika, prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.

Osobami uprawnionymi do renty rodzinnej są:

• dzieci własne,
• dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione,
• wnuki przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności, rodzeństwo i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej,
• małżonek (wdowa i wdowiec),
• rodzice.

Prawo do ekwiwalentu pieniężnego wynika z niewykorzystania przysługującego (w całości lub w części) urlopu wypoczynkowego z powodu wygaśnięcia stosunku pracy. Prawo to z pewnością można zaliczyć do praw majątkowych ze stosunku pracy zmarłego pracownika. Z tego też względu przysługuje ono wymienionym wyżej członkom rodziny zmarłego pracownika.

Pracownik młodociany ma prawo do urlopu w czasie ferii >>

Wynika to stąd, że realizacja praw majątkowych po zmarłym pracowniku może nastąpić na rzecz małżonka i uprawnionych członków rodziny bez konieczności stwierdzenia przez sąd o prawach do spadku i jego podziale.

tk