Wypadki przy pracy - nowe rozporządzenie

Konieczność wydania nowego rozporządzenia jest podyktowana zmianą treści art. 237 § 1 k.p. na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Nowe rozporządzenie zastąpi dotychczasowe rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy.

Autopromocja

Projektowane nowe rozporządzenie określa:

• sposób i tryb postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposób ich dokumentowania, a także zakres informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy;
• skład zespołu powypadkowego.

Projekt nowego rozporządzenia nie zawiera przepisów zobowiązujących pracodawcę do przechowywania protokołu powypadkowego wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową przez 10 lat. Obowiązek taki wynika bowiem z § 3¹ dodanego do art. 234 k.p.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź