Wczasy pod gruszą 2024 r. Limit dofinansowania 2417,14 zł albo 3222,86 zł. W praktyce do 1000 zł [ZFŚS]

Tyle może maksymalnie dopłacić pracodawca do „wczasów pod gruszą” w 2024 r.

Co to są wczasy pod gruszą?

Świadczenie to jest dofinansowaniem do wypoczynku pracownika zależne od kryterium dochodowego. To cecha świadczeń socjalnych z ZFŚS – są adresowane do tych pracowników, którzy wymagają wsparcia ze strony pracodawcy. Ich cechą jest konieczność zróżnicowania dofinansowania indywidualnie w zależności od sytuacji dochodowej i życiowej pracownika. Reguły przyznawania świadczenia są zapisane w regulaminie ZFŚS. 

Ponieważ to nie jest dopłata do wczasów zorganizowanych, których organizator wystawa rachunek albo fakturę, w praktyce można je wydać na dowolny cel.

WAŻNE! „Wczasy pod gruszą” to nie świadczenie urlopowe. Podstawowa różnica między nimi jest taka, że wczasy pod grusza jako świadczenie są zależne od kryterium dochodowego. 

Maksymalna wartość dofinansowania do „wczasów pod gruszą” w 2024 r. 

Dofinansowanie do „wczasów na grusze” nie może być większe, niż wysokość odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czyli ile?

Wariant 1. Kwota odpisu wynosi 2417,14 zł.

Wariant 2. Kwota odpisu wynosi 3222,86 zł – ta wyższa kwota obowiązuje dla firm z pracą w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

Teoretycznie firma może więc wypłacić maksymalnie 2417,14 zł albo 3222,86 zł jako dofinansowanie do "wczasów pod gruszą". W praktyce jest to kwota około 300 zł – 1000 zł. Np. w nadleśnictwie Krucz maksymalna wysokość tego świadczenia wynosi w 2024 r. 1000 zł.

Wczasy pod gruszą w budżetówce i administracji rządowej

Przykładowe urzędy, które wprowadziły to rozwiązanie