REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop rodzicielski dla dziadków od 1 lipca 2024 r. Szwecja zmienia przepisy na korzyść rodziców

babcia dziecko urlop rodzicielski
babcia dziecko urlop rodzicielski
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

U nas babciowe, a w Szwecji urlop rodzicielski dla dziadków. Weszły w życie rewolucyjne przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego. O co dokładnie chodzi? Informację podała Szwedzka Agencja Ubezpieczeń Społecznych.

Urlop rodzicielski dla dziadków 

Szwedzi idą z duchem czasu i reformują przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. Już od kilku dni, a ściślej od 1 lipca 2024 r. rodzic-pracownik może przenieść urlop rodzicielski na osobę niebędącą partnerem lub drugim opiekunem dziecka. To oznacza, że urlop może być przeniesiony na emeryta lub rencistę, czyli np. na babcię lub dziadka. 

REKLAMA

Autopromocja

Rodzice mogą przenieść do 45 dni swojego urlopu na dziadków dziecka, samodzielni rodzice mogą przenieść nawet do 90 dni. 

Kogo obejmują nowe przepisy? Czy tylko dzieci urodzone po 1 lipca 2024 r.? Otóż nie, z nowej opcji mogą skorzystać również rodzice dziecka urodzonego przed datą wejścia w życie przepisów. 

 

Dłuższy urlop dla rodziców

Ale to nie wszystkie zmiany. Wydłużony zostanie także z 30 do 60 dni wspólny urlop do 15. miesiąca życia dziecka. Dotychczas rodzice mogli wykorzystać 30 wspólnych dni do ukończenia 1. roku życia dziecka.  

Hojna szwedzka opieka społeczna

Podczas gdy w tak bardzo rozwiniętych krajach jak Stany Zjednoczone nie ma państwowej polityki płatnego urlopu macierzyńskiego, w Szwecji rodzice mają jeden z najbardziej hojnych socjali. 480 dni płatnego urlopu rodzicielskiego, w tym 390 dni wypłacanych na podstawie pełnego dochodu świadczeniobiorcy, pozostałe 90 dni ze stałą kwotą. 

Zobacz także: Pracownik nie może odmówić powrotu do pracy
Matka Polka musi uważać na karmienie się poczuciem winy. Fragment książki "Sama. Rozmowy o samotnym macierzyństwie"

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy od 1 lipca 2024 r. - zmiany i nowe obowiązki pracodawców

Jakie zmiany w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy zaczęły obowiązywać od 1 lipca 2024 roku? Jakie nowe obowiązki zostały nałożone na polskich pracodawców? Legalny pobyt w Polsce obywateli Ukrainy został przedłużony do 30 września 2024 r. Do końca września przedłużono również ważność dokumentów takich jak wizy krajowe czy karta pobytu. Wprowadzono możliwość ubiegania się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu łączenia rodzin. Co jeszcze zmieniło się od lipca?

Składki ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych. Nawet umowy o dzieło zostaną oskładkowane

MRPiPS proponuje nowe przepisy dotyczące oskładkowania umów cywilnoprawnych. Składki ZUS będą pobierane od wszystkich takich umów. W przeciwnym razie Polska nie otrzyma pieniędzy z Krajowego Planu Odbudowy.

Nagroda specjalna dla nauczycieli 2024. Rok temu było to 1125 zł, czy będzie kontynuacja?

W 2023 r. nauczycieli otrzymali nagrodę specjalną w wysokości 1125 zł brutto. Wielu nauczycieli pyta czy będzie kontynuacja świadczenia w 2024 r.? Przy okazji nie cichnie zainteresowanie dodatkową nagrodą jubileuszową dla nauczycieli w wysokości 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego po przepracowaniu 45 lat.

Renta wdowia od kiedy i dla kogo 2024: było głosowanie, jednogłośne poparcie!

Projekt w sprawie renty wdowiej, i tu należy zaznaczyć, że renty wdowiej dla wybranych (bo nie wszystkich) jest dopiero po I czytaniu w Sejmie, jeszcze przed nim długa i wydaje się, że burzliwa droga. Jest jednak zielone światełko w tunelu, ponieważ odbyło się już głosowanie w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, doszło do jednogłośnego poparcia.

REKLAMA

Dodatkowe wynagrodzenie w wakacje dla nauczycieli. Czy inni pracownicy mają na to szanse?

Czy nauczyciele mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia w wakacje, skoro dyrektor może nakazać im wykonywać dodatkowe czynności, np. egzaminy, prace w związku z rozpoczęciem roku szkolnego. Czy inni pracownicy mają szanse na świadczenie urlopowe jak w Karcie Nauczyciela?

Świadczenie urlopowe nauczyciela 2024 r. Ile, kiedy, czy takie same zasady w 2025 r.

Ile wynosi świadczenie urlopowe nauczyciela w 2024 r.? Kiedy będzie wypłacane świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Świadczenie urlopowe nauczyciela czy takie same zasady w 2025 r., jak w 2024 r.?

30 dni urlopu dla pracowników 55+ i obniżenie wymiaru czasu pracy. Resort pracy wykręca się przed takimi zmianami w KP

Ze względu na dojrzały wiek, słabszy stan zdrowia osób tzw 55 + bardzo pomocne byłoby wprowadzenie skróconego czasu pracy np. 2 godziny tygodniowo lub dołożenie kilku dni urlopu. Wykorzystany czas mógłby być wykorzystywany na wizyty lekarskie, które w tym wieku zdarzają się częściej niż młodym ludziom, taki postulat trafił do resortu pracy, ten jednak nie jest przychylny. 

Jak wprowadzić 4 dniowy tydzień pracy? Zmiany w Kodeksie Pracy i 35h godzin pracy: jest aktualne stanowisko resortu pracy

Stanowisko resortu pracy w sprawie 4 dniowego tygodnia i skrócenia czasu pracy do 35 godzin tygodniowo jest takie, że trwają analizy i rozpoczęcie prac legislacyjnych dotyczących zmian przepisów musi zostać poprzedzone dokonaniem oceny skutków wprowadzenia zmiany obecnych rozwiązań. Co na to społeczeństwo? W pokoleniach Zetek (18-27 lat) i milenialsów (28-44 lata) 70 proc. uważa, że wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy to dobry pomysł, jak wynika z nowej analizy polskiego ClickMeeting. W pokoleniu X (45-59 lat) takiego zdania jest 64 proc. badanych, a wśród tzw. baby boomers (powyżej 60 lat) 53 proc.

REKLAMA

Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów. Ale co ze składkami ZUS?

Studenci często pracują na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Zdarza się też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki trzeba opłacać od takich umów.

ZUS: Najpóźniej do 1 sierpnia zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej

Do 1 sierpnia 2024 r. ZUS zakończy wypłatę zwrotów nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Do 4 lipca 2024 r. ZUS obsłużył już 99 proc. wniosków.

REKLAMA