Od kiedy obowiązuje urlop dla ojców?

Urlop ojcowski, jak został on określony w Kodeksie pracy zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2010 roku.

Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni. Prawo do urlopu przysługuje jednak nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

Zobacz: Urlop ojcowski w praktyce

Urlopu ojcowski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko. Ojciec, który będzie chciał skorzystać z urlopu będzie składał wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca zostanie zobowiązany do uwzględnienia wniosku pracownika.

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Wymiar urlopu ojcowskiego będzie wynosił do końca 2011 roku – 1 tydzień. Natomiast od 1 stycznia 2012 wymiar urlopu wzrośnie do 2 tygodni.
Ojciec przybywający na ojcowskim będzie podlegał takiej samej ochronie, jak kobieta w czasie trwania urlopu macierzyńskiego.

Zobacz serwis: Wynagrodzenie

Podstawa prawna: Art. 182 (3) Kodeksu pracy

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych