Tematy - Zachowanie

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Za pewne błahe i z pozoru niewinne zachowanie z pracownikiem może być nawet rozwiązana umowa o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Chodzi o ciężkie naruszenie jednego z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jakiego?

REKLAMA

Zachowanie

Za to błahe zachowanie nawet dyscyplinarka