Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu ekwiwalent urlopowy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące ekwiwalent urlopowy.
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2018 r. - jak wyliczyć?
Aktualizacja: 07.08.2018
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie takie samo, jakie zatrudniony otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki. Pracodawca, ustalając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, uwzględnia pensję zasadniczą oraz inne świadczenia ze stosunku pracy. »
Zmiana wynagrodzenia a ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Aktualizacja: 07.12.2017
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Jak zatem obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop w razie zmiany zasady wynagradzania? »
Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny dla pracownika tymczasowego w 2017 r.
Aktualizacja: 16.11.2017
Od 1 czerwca 2017 r. zmieniły się zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za ten urlop dla pracownika tymczasowego. Jak krok po kroku obliczyć ekwiwalent urlopowy i wynagrodzenie urlopowe? »
Porozumienie trójstronne w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego
Aktualizacja: 22.03.2017
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest wypłacenie pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w sytuacji definitywnego rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. »
Współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
Aktualizacja: 22.01.2018
Wartość współczynnika urlopowego w 2017 r., służącego do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu niedziel, świąt i dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, wynosi 20,83. »
Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
Aktualizacja: 29.06.2018
W 2017 roku nastąpiła zmiana wysokości współczynnika urlopowego służącego do wyliczenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wynosi on 20,83. Jak krok po kroku ustalić ekwiwalent za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy? »
Plan urlopów wypoczynkowych na 2017 r.
Aktualizacja: 30.12.2016
Pracodawcy, na których ciąży obowiązek tworzenia planu urlopów wypoczynkowych, powinni do końca 2016 r. przygotować plan na 2017 r. Przedstawiamy procedurę tworzenia planu urlopów krok po kroku. »
Urlop wychowawczy a ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Aktualizacja: 15.12.2016
Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od marca 2015 r. W listopadzie 2016 r. nastąpiło rozwiązanie umowy z uwagi na likwidację stanowiska. Czy pracownicy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 2015 r. i 2016 r.? »
Współczynnik urlopowy w 2017 r.
Aktualizacja: 08.12.2016
Współczynnik urlopowy ustala się corocznie i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo w tym roku. Jak w 2017 roku obliczyć współczynnik urlopowy oraz zaplanować czas odpoczynku? »
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Aktualizacja: 18.10.2016
Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powstaje z chwilą rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Jak krok po kroku obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? »
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie
Aktualizacja: 14.10.2016
Pracownik nieprzerwanie od kilku miesięcy był niezdolny do pracy. Z końcem miesiąca rozwiąże się z nim umowa o pracę. Jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie? »
Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego - zmiany 2016/2017
Aktualizacja: 09.09.2016
Zmiany w sposobie obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop. Taki jest cel projektu nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Obecnie projekt jest konsultowany. Zmiany mają obowiązywać od 2017 r. »
Obowiązki pracodawcy związanie z rozwiązaniem stosunku pracy
Aktualizacja: 08.07.2016
Rozwiązanie stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy szereg obowiązków. Zakres obowiązków pracodawcy związanych z rozwiązaniem stosunku pracy uzależniony jest od tego, czy rozwiązanie następuje w trybie zwykłym, czy w trybie szczególnym. »
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 2016
Aktualizacja: 30.06.2016
Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Sprawdź, jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz jak ustalić wysokość współczynnika ekwiwalentowego na 2016 r. »
Urlop wypoczynkowy 2016 - poradnik
Aktualizacja: 20.06.2017
Związki zawodowe postulują o zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego z 26 dni do 32 dni. Sprawdź, ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego w 2016 roku. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
prawnik, ekspert w zakresie prawa samorządowego, specjalizuje się w zagadnieniach postępowania administracyjnego
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »