Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu e-mail. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące e-mail.
Jak zadbać o dane osobowe w pracy zdalnej? - 4 wskazówki dla ADO
Aktualizacja: 06.05.2020
Koronawirus zmusił wiele firm do przejścia na model pracy zdalnej. Ekspert z zakresu ochrony danych osobowych podaje więc 4 wskazówki dla administratorów danych osobowych (ADO), jak zadbać o dane osobowe w pracy zdalnej. »
ZUS ponownie upomina: wniosków nie należy wysyłać e-mailem!
Aktualizacja: 27.04.2020
ZUS po raz kolejny upomina ubezpieczonych. Wnioski do ZUS składa się wyłącznie za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dokumenty przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane. »
Czy można rozwiązać umowę o pracę e-mailem lub sms-em?
Aktualizacja: 16.02.2017
Jeśli chodzi o rozwiązywanie umów o pracę za porozumieniem stron to nie jest zastrzeżona w przepisach prawa forma pisemna. Można zatem zastosować do nich wprowadzoną 8 września 2016 r. do Kodeksu cywilnego formę dokumentową. Oznacza to, że porozumienie stron w zakresie rozwiązania umowy może być zawarte za pośrednictwem dowolnego nośnika informacji umożliwiającego zapoznanie się z jego treścią (np. e-mail, SMS, faks, skan). »
Umiejętne korzystanie ze skrzynki elektronicznej - rozwiązania ERP
Aktualizacja: 18.08.2014
Pracę biurową charakteryzuje częste komunikowanie się za pomocą skrzynki elektronicznej. Wiele czasu zajmuje czytanie, porządkowanie, usuwanie i odpowiadanie na wiadomości e-mail. Warto zastanowić się, jak zoptymalizować pracę. Czego nie robić? Jak korzystać ze skrzynki e-mail w sposób umiejętny? »
Czy mogę zgłosić urlop na żądanie e-mailem?
Aktualizacja: 14.09.2011
Każdemu pracownikowi przysługuje 4 dni urlopu na żądanie. W jakiej formie pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie? »
Wniosek o odroczenie składek za XI