Najniższa krajowa i stawka godzinowa 2022

Najniższa krajowa brutto w 2022 roku

W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę idzie w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3010 zł [red. brutto]. - Niezwykle ważne jest, aby podejmować działania na rzecz poprawy sytuacji finansowej gospodarstw domowych, szczególnie u osób najmniej zarabiający. Ta grupa pracowników powinna być szczególnie chroniona w obecnym czasie, gdy nadal zmagamy się ze skutkami pandemii – mówi Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.

Autopromocja

Minimalne wynagrodzenie w nadchodzącym roku wzrośnie do poziomu 3010 zł. To więcej o 210 zł od obecnie obowiązującej pensji minimalnej, co oznacza wzrost o 7,5 proc.

Oznacza to, że w 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,8 proc. przeciętnego wynagrodzenie w gospodarce narodowej.

Stawka godzinowa brutto w 2022 roku

Stawka godzinowa powiązana z wysokością minimalnej pensji została ustalona w wysokości 19,70 zł [red. brutto], a więc wzroście w stosunku do roku 2021 o 1,40 zł.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Podniesie płacy minimalnej, stanowi konsekwentne działanie rządu na rzecz poprawy sytuacji osób  najmniej zarabiających. W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe o 1260 zł w porównaniu z rokiem 2015 r.

Polecamy: Wynagrodzenia 2022 z ebookiem Polski Ład – przepisy przejściowe

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź