Potrącenie kary pieniężnej za udzielenie zamówienia publicznego bez zachowania procedury

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

02 czerwca 2007, 16:17

Kuczewska-Łaguniak Renata

REKLAMA

Prowadzę sprawy kadrowo-płacowe w powiatowym urzędzie pracy. Dyrektor urzędu poinformował mnie o konieczności potrącenia specjaliście ds. zamówień publicznych kary pieniężnej w wysokości 7299 zł (trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia) za udzielenie zamówienia publicznego bez wcześniejszego zamieszczenia ogłoszenia o udzielenie takiego zamówienia. Jak zastosować karę w związku z przepisami o potrąceniach z wynagrodzenia? Czy mogę potrącić karę bez zgody pracownika, a jeżeli tak, to jaka część wynagrodzenia pracownika powinna zostać wolna od potrąceń?

RADA

Sumy egzekwowane na mocy tytułu wykonawczego na pokrycie należności pieniężnej z tytułu kary pieniężnej nałożonej na pracownika odpowiedzialnego za naruszenie dyscypliny finansów publicznych podlegają potrąceniu z wynagrodzenia za pracę do wysokości połowy wynagrodzenia. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia egzekwowanej kwoty na pokrycie kary pieniężnej nie jest wymagana.

UZASADNIENIE
W opisanym przez Panią przypadku mamy do czynienia z odpowiedzialnością specjalisty ds. zamówień publicznych za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Jedną z kar przewidzianych przez obowiązujące w tym zakresie przepisy jest kara pieniężna, która może zostać nałożona w wysokości od jednokrotności do trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia osoby odpowiedzialnej za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, obliczonego jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego należnego w roku, w którym doszło do tego naruszenia.

Karę za naruszenie dyscypliny finansów publicznych nakłada organ orzekający, którym jest właściwa komisja orzekająca niezależna od pracodawcy.

Orzeczona kara powinna być uiszczona przez odpowiedzialną osobę w terminie 7 dni od daty doręczenia wezwania do jej zapłaty dołączonego do orzeczenia. W wyjątkowej sytuacji przewodniczący komisji orzekającej może, w drodze postanowienia, na wniosek obwinionego uzasadniony jego ważnym interesem, odroczyć termin płatności lub rozłożyć zapłatę kosztów postępowania lub kary pieniężnej na raty, na czas nie dłuższy niż 2 lata.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: