Czy opłacenie czesnego za studia pracownika, bez skierowania pracodawcy, jest oskładkowanym przychodem

Subskrybuj nas na Youtube

08 stycznia 2009, 20:10

REKLAMA

Dwóch pracowników działu finansowego naszej firmy od października 2008 r. rozpoczęło studia zaoczne. Kierunek, na którym studiują pracownicy, to finanse i rachunkowość. Pracownicy zwrócili się o dofinansowanie do czesnego. Dyrektor podjął decyzję o dofinansowaniu studiów, ale z zastrzeżeniem, że firma nie kieruje pracowników na studia. Czy w tym przypadku pokrycie części czesnego jest przychodem, od którego powinniśmy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Czy możemy żądać zwrotu poniesionych kosztów, gdy pracownik, któremu dofinansowaliśmy naukę, rozwiąże umowę o pracę np. w trakcie studiów?

RADA

Pokrycie części kosztów czesnego pracownikowi, który rozpoczął naukę na studiach zaocznych bez skierowania, jest przychodem pracownika zwolnionym ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podatku. Od pracownika, który nie został skierowany przez pracodawcę na studia i który rozwiązał umowę o pracę w trakcie studiów, pracodawca nie może żądać zwrotu kosztów poniesionych na naukę.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: