REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sejm: Przepisy dla rencistów dziś nie mających orzeczenia o niesamodzielności. I opóźnia (z wyrównaniem) dodatek do renty socjalnej

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Sejm: Słynny dodatek do renty socjalnej opóźniony do maja 2025 r. Przepisy dla rencistów dziś nie mających orzeczenia o niesamodzielności
Sejm: Słynny dodatek do renty socjalnej opóźniony do maja 2025 r. Przepisy dla rencistów dziś nie mających orzeczenia o niesamodzielności
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek 2520 zł do renty socjalnej (tzw. dodatek dopełniający) miał być wypłacany od 1 stycznia 2025 r. Pierwsze wypłaty dopiero w maju 2025 r. Płatność wyniesie 12 600 zł. Jest więc wyrównanie. Ale bez odsetek. Sejm opóźni wypłaty z uwagi na ZUS.

W maju 2025 r. renciści otrzymają jednorazową płatność 12 600 zł. Ci z orzeczeniem o niesamodzielności, a nie wszyscy. Wynika to z poprawek złożonych przez posłów KO. Nie są uchwalone, ale jest to prawie pewne na tym etapie prac legislacyjnych. Powodem przesunięcia płatności na maj 2025 r. jest bowiem nieprzygotowanie systemu ZUS do wypłaty nowego dodatku. 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

 

Wykaz poprawek do nowelizacji ustawy o rencie wdowiej

Sejm: dodatek do renty socjalnej opóźniony do maja 2025 r. - przepisy dla rencistów mających orzeczenia o niesamodzielności

Dla tych osób kierowana jest taka reguła:

Posiadasz 1 stycznia 2025 r. orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, jesteś całkowicie niezdolny do pracy i pobierasz rentę socjalną? Wtedy pierwsza wypłata nowego dodatku w maju 2025 r., ale licząc dodatek od 1 stycznia 2025 r. 

Nie składasz żadnych wniosków, a o przyznaniu świadczenia dowiesz się z systemu PUE ZUS.

REKLAMA

Dodatek do renty socjalnej dla osób nie mających orzeczenia o niesamodzielności

To szczególne reguły dla osób, które pobierają rentę socjalną, ale 1 stycznia 2025 r. nie mają orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Taka osoba ma prawo złożyć wniosek o takie orzeczenie, a po jego otrzymaniu wniosek o dodatek dopełniający. I także w tym przypadku beneficjent otrzyma wypłatę dodatku dopełniającego wraz z rentą socjalną w maju 2025 r. z wyrównaniem, ale UWAGA! Nie od 1 stycznia 2025 r. a od dnia złożenia wniosku o dodatek. 

UWAGA nr 2 Jeśli rencista będzie w okresie wyrównania pobierać świadczenie uzupełniające, to kwota dodatku dopełniającego będzie potrącona o kwotę świadczenia uzupełniającego wypłacanego w tym czasie. 

grafika

grafika

sejm.gov.pl

Rencista bez orzeczenia o niesamodzielności może złożyć wnioski o 1) takie orzeczenie i 2) dodatek

Z uzasadnienia do poprawek (w toku procedowania ustawy nowelizującej ustawę o rencie socjalne - patrz plik PDF na początku artykułu):

Ważne

Przyjęcie rozwiązania polegającego na umożliwieniu osobom uprawnionym do renty socjalnej ubiegania się o dodatek dopełniający na wniosek pozwoli na nabycie prawa do tego dodatku również przez osoby uprawnione do renty socjalnej, które 1 stycznia 2025 r. (dzień wejścia nowych przepisów w życie), nie mają ustalonej niezdolności do samodzielnej egzystencji, ale w późniejszym terminie ich stan zdrowia będzie uzasadniał orzeczenie takiej niezdolności. 

Są to w szczególności:

1) Osoby pobierające rentę socjalną, które nie mają przyznanego świadczenia uzupełniającego ani też dodatku pielęgnacyjnego do renty rodzinnej w zbiegu z rentą socjalną z tego powodu, że nigdy nie wystąpiły o takie świadczenie; nigdy nie miały więc orzeczonej niezdolności do samodzielnej egzystencji dla celów świadczeń uzależnionych od takiej niezdolności;

2) Osoby pobierające wcześniej świadczenie uzupełniające przy rencie socjalnej bądź dodatek pielęgnacyjny przy rencie rodzinnej w zbiegu z rentą socjalną, które utraciły prawo do świadczenia uzupełniającego lub prawo do dodatku dopełniającego z uwagi na orzeczenie niezdolności do samodzielnej egzystencji na czas określony; takie osoby w przeszłości, w przypadku pogorszenia stanu zdrowia, mogłyby wnioskować o dodatek dopełniający;

3) osoby pobierające rentę socjalną, które nie miały dotychczas nigdy orzeczonej niezdolności do samodzielnej egzystencji, gdyż ich stan zdrowia tego nie uzasadniał. Również ta grupa mogłaby się ubiegać o dodatek dopełniający w przyszłości, w przypadku pogorszenia zdrowia,

Można jednocześnie wnioskować o dodatek dopełniający i świadczenie uzupełniające

W poniższym przepisie zamieniono słowo "albo" na "lub". Jest więc możliwe złożenie jednego wniosku, który obejmie jednocześnie kilka świadczeń (świadczenie uzupełniające i dodatek dopełniający):

 

poprawki do ustawy o rencie socjalnej (nr 1)

sejm.gov.pl

Mamy tu: 

  1. świadczenie uzupełniające - jest określane jako tzw. 500 plus (otrzymują osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji) oraz 
  2. dodatek dopełniający do renty socjalnej. 

Uprawnienia nie są sprzeczne ze sobą.

Czternasta emerytura a dodatek dopełniający 2520 zł

Ta poprawka dotyczy 14-ki. Do ustalenia prawa do 14. emerytury uwzględnia się: 

1. rentę socjalną albo 

2. rentę socjalną z dodatkiem dopełniającym.

Dodatek dopełniający 2025 r. dopiero od 1 maja 2025 r. 

Wynika to z poniższego fragmentu uzasadnienia poprawek (zobacz PDF na początku artykułu):.

 

 

sejm.gov.pl

Inne zmiany w ustawie o rencie socjalnej

1. Od decyzji w sprawie renty socjalnej z dodatkiem dopełniającym będzie można się odwołać. 

2. Przyznanie dodatku dopełniającego nie będzie pomniejszało świadczenia wspierającego.

3. Dodatek dopełniający - będzie waloryzowany (wypłata razem z rentą socjalną).

4) Załóżmy, że  osoba uprawniona do renty socjalnej z dodatkiem dopełniającym ma ustalonego opiekuna prawnego. Wtedy świadczenia będą wypłacane opiekunowi, z wyjątkiem sytuacji, gdy byłby on w więzieniu, w areszcie wojskowym, areszcie za wykroczenie lub był tymczasowo aresztowany.
Jeśli uprawniony do renty i dodatku nie ma ustalonego opiekuna prawnego, ale samodzielnie nie może odebrać świadczeń, będą one wypłacane opiekunowi faktycznemu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie ważny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?

Będzie się działo w prawie pracy w 2026 r. - zmian jest dużo, ale mało się mówi o zasadach współżycia społecznego jak i o postępowaniu w taki sposób, aby nie było ono niezgodne ze społeczno-gospodarczym - a to fundament. Są to pojęcia bardzo ważne, ale niekoniecznie urzeczywistnianie i znane w praktyce pracownikom i pracodawcom.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

REKLAMA

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas, można otrzymać kilka tysięcy. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej bo zakres podmiotowy świadczenia ulegnie rozszerzeniu.

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

REKLAMA

Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]

Jak będzie na rynku pracy w nadchodzącym 2026 roku? Czy pracodawcy planują rekrutacje? Co stanie się z rotacją pracowników. Czy nadal będą w szybkim tempie rosły wynagrodzenia? Jakie formy wykonywania pracy będą bardziej popularne?

Pracownicy 55 plus i 60 plus triumfują po przełomowej uchwale Sądu Najwyższego: to prawo daje im niezwykłą ochronę. Koniec z rozbieżnościami w interpretacji ochrony przedemerytalnej

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego wydał 30.09.2025 r. uchwałę definitywnie rozstrzygającą dotychczas niejednolicie interpretowane przepisy dotyczące ochrony przedemerytalnej przed utratą zatrudnienia. Szczególną uwagę powinni zwrócić na nią pracownicy, którzy przekroczyli 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni) – orzeczenie to rozstrzyga bowiem kwestię, czy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę chroni również ich.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA