Protokół z niedopuszczenia pracownika do pracy - wzór
Protokół z niedopuszczenia pracownika do pracy - wzór
REKLAMA
REKLAMA
W sytuacji, gdy zachodzi uzasadnione podejrzenie, że pracownik stawił się do pracy w stanie po spożyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy, podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest niedopuszczenie pracownika do pracy. Oto wzór protokołu z niedopuszczenia pracownika do pracy.
Przeczytaj -> Kontrola stanu trzeźwości i zażywania narkotyków
REKLAMA
Autopromocja
Polecenie zaprzestania pracy - wzór
Autopromocja
REKLAMA
REKLAMA
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę