Nieobecność pracownika służby bhp a możliwość przeprowadzenia szkolenia
REKLAMA
Pracodawca, który utworzył służbę bezpieczeństwa i higieny pracy albo powierzył wykonywanie zadań tej służby odpowiedniemu podmiotowi lub osobie, nie jest uprawniony do przeprowadzania szkoleń wstępnych pracowników.
Podczas nieobecności (zwolnienie lekarskie, urlop) pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy albo osoby, której powierzono wykonywanie zadań służby bhp w zakładzie, szkolenie wstępne w dziedzinie bhp w zakresie instruktażu ogólnego może przeprowadzić inny pracownik wyznaczony przez pracodawcę. Musi on jednak posiadać zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu oraz mieć aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat