W jaki sposób ustalić wysokość ekwiwalentu za używanie i pranie odzieży roboczej

Subskrybuj nas na Youtube

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

28 lipca 2010, 10:00

Krzysztof Rustecki

REKLAMA

W naszej firmie w dziale produkcji pracownicy używają własnej odzieży jako roboczej. Chcielibyśmy im to zrekompensować wypłacając ekwiwalent. W jaki sposób ustalić wartość ekwiwalentu za używanie odzieży roboczej będącej własnością pracownika oraz za pranie tej odzieży? Czy pracownicy muszą przedstawiać faktury lub rachunki potwierdzające ich wydatki z tego tytułu? Czy takie ekwiwalenty mogą być również przyznane zleceniobiorcom i czy będą zwolnione z podatku dochodowego i składek oraz czy będą stanowiły koszty uzyskania przychodu pracodawcy?

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży oraz obuwia roboczego powinni Państwo ustalić w wysokości uwzględniającej ich aktualne rynkowe ceny. Natomiast ekwiwalent za pranie odzieży roboczej należy wypłacać w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Nie ma obowiązku przedstawienia przez pracownika faktur bądź rachunków poniesionych wydatków. Ekwiwalenty te przysługują nie tylko pracownikom, ale również zleceniobiorcom. Są one zwolnione z podatku dochodowego i składek. Mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu pracodawcy.

UZASADNIENIE

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: