REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kim jest technik sterylizacji medycznej?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
Kim jest technik sterylizacji medycznej?
Nowy zawód medyczny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jakie trzeba mieć wykształcenie, żeby zostać technikiem sterylizacji medycznej? Jakie czynności wykonuje technik sterylizacji medycznej? To główne pytania, które się pojawiają. Niektórzy pytają też: dlaczego ten zawód został wpisany na listę zawodów medycznych - odpowiedź jest prosta jest to zawód wymagający specjalistycznych kwalifikacji. Technicy muszą mieć szczególne prawa ale i obowiązki. Muszą też ponosić odpowiedzialność z powodu swoich błędów medycznych. W gruncie rzeczy, gdyby nie technicy i nienależyta dezynfekcja i sterylizacja wyrobów medycznych - wielu pacjentów byłoby narażonych na choroby zakaźne - zagrażające życiu i zdrowiu. 

Jakie trzeba mieć wykształcenie, żeby zostać technikiem sterylizacji medycznej?

Okazuje się, że aby zostać technikiem sterylizacji medycznej nie trzeba kończyć studiów wyższych, w tym uzyskiwać tytułu magistra czy też licencjata. Konieczne jest jednak:

REKLAMA

Autopromocja
  • rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie technik sterylizacji medycznej lub
  • rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik sterylizacji medycznej lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik sterylizacji medycznej.

Zawody medyczne - technik sterylizacji medycznej i wiele, wiele innych - nowość od marca 2024

Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz.U. 2023 poz. 1972) uregulowała 15 zawodów medycznych. Ustawa określa zasady wykonywania następujących zawodów medycznych: profilaktyk, asystentka stomatologiczna, elektroradiolog, higienistka stomatologiczna, instruktor terapii uzależnień, opiekun medyczny, optometrysta, ortoptystka, podiatra, protetyk słuchu, technik farmaceutyczny, technik masażysta, technik ortopeda, technik sterylizacji medycznej, terapeuta zajęciowy.

Czym zajmuje się technik sterylizacji medycznej?

Do najważniejszych zadań technika sterylizacji medycznej należy:

  • Kwalifikowanie wyrobów medycznych do procesów mycia, dezynfekcji i sterylizacji.
  • Przeprowadzanie demontażu i montażu sprzętu oraz wyrobów medycznych o zróżnicowanej budowie geometrycznej w celu zapewnienia dekontaminacji.
  • Wykonywanie testów funkcyjnych sprzętu i wyrobów medycznych.
  • Decydowanie o dopuszczeniu do pracy urządzeń wykorzystywanych do sterylizacji.
  • Dobieranie rodzaju bariery sterylnej do procesu sterylizacji aparatury i sprzętu medycznego.
  • Przeprowadzanie mycia, dezynfekcji i sterylizacji przy użyciu odpowiednich metod, środków aparatury i sprzętu medycznego.
  • Dobieranie technologii dekontaminacji zgodnie z instrukcją producenta.
  • Przygotowywanie roztworów użytkowych środków dezynfekcyjnych o wskazanym stężeniu.
  • Obliczanie ilości preparatu dezynfekującego.
  • Dokonywanie analizy kart charakterystyki substancji niebezpiecznej.
  • Wykonywanie manualnego mycia i dezynfekcji.
  • Obsługiwanie urządzeń myjąco-dezynfekujących.
  • Przygotowywanie łóżka do procedury mycia i dezynfekcji.
  • Dobieranie metod sterylizacji.
  • Wybieranie urządzeń do sterylizacji aparatury i sprzętu medycznego.
  • Przygotowywanie wsadu i załadunku do procesu sterylizacji.
  • Dopasowywanie bariery sterylnej do rodzaju aparatury i sprzętu medycznego.
  • Pakowanie aparatury i sprzętu medycznego w opakowania sterylizacyjne jednorazowe lub wielokrotnego użytku.
  • Kompletowanie instrumentarium do zabiegów operacyjnych oraz znakowania SBS (system bariery sterylnej).
  • Dobieranie wskaźników chemicznych i biologicznych do metod procesu sterylizacji niskotemperaturowej i wysokotemperaturowej.
  • Magazynowanie pakietów aparatury i sprzętu medycznego po procesie sterylizacji.
  • Określanie terminu przydatności do użycia pakietu po sterylizacji.
  • Sprawdzanie terminu przechowywania pakietów po sterylizacji.
  • Wydawanie aparatury i sprzętu medycznego po sterylizacji.
  • Wybieranie systemu transportu sterylnego aparatury sprzętu medycznego do odbiorcy.
  • Monitorowanie zapotrzebowania na materiały niezbędne w technologii dekontaminacji.
  • Przeprowadzanie kontroli procesów mycia, dezynfekcji i sterylizacji: kontrola mycia mechanicznego; analiza kontroli procesów mycia i dezynfekcji testem biuretowym; analiza uzyskanych wyników kontroli procesu; kontrola parametrów procesu mycia i dezynfekcji; analiza wydruku z urządzenia myjąco-dezynfekującego; obliczanie ilości zużytych preparatów w procesie; interpretacja wyników kontroli procesu mycia i dezynfekcj; kontrola sprawności urządzeń wykorzystywanych do sterylizacji; sprawdzanie i interpretacja wyników testów kontroli sprawności urządzeń wykorzystywanych do sterylizacji; interpretacja wyników wskaźników kontroli procesu sterylizacji zamieszczanych na barierach sterylnych; kontrola cyklu sterylizacji; kontrola integralności bariery sterylnej; kontrola urządzeń służących do zapewnienia szczelności opakowania.
  • Udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego.
  • Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji mycia, dezynfekcji i sterylizacji.
  • Dokumentowanie przeprowadzonego procesu dekontaminacji w stacji łóżek oraz ich wyposażenia.
  • Wypełnianie protokołu zdawczo-odbiorczego, karty dekontaminacji narzędzi (karty mycia i dezynfekcji, karty sterylizacji, protokołu niezgodności i innych), protokołu wydania narzędzi, etykietę.
  • Weryfikowanie informacji zawartych w dokumentacji z wynikami kontroli procesów dekontaminacji.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA