reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Premie i nagrody > Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie?

Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie?

Mam pytanie, jak powinien zachować się pracodawca w przypadku, wypłacenia nagrody jubileuszowej w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagrodzenia przewiduje nagrodę po wypracowaniu określonej liczby lat.

Nagroda jubileuszowa nie jest obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę. Nie przysługuje ona, jeśli

  • układ zbiorowy pracy,
  • przepisy o wynagrodzeniu,
  • przepisy szczególne nie przewidują prawa do nagrody jubileuszowej.

Zobacz: Regulamin premiowania

Jeśli regulamin wynagrodzenia wskazuje, że pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej, po uzyskaniu wymaganego stażu pracy. Wtedy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowe, po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy.

Nagroda jubileuszowa przysługuje w okresie zatrudnienia. Jeśli dzień jej uzyskania jest dniem w okresie wypowiedzenia, nie ma to znaczenia.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Nagradzanie pracownika będącego na wypowiedzeniu.
Nagradzanie pracownika będącego na wypowiedzeniu.

Compliance 360° w firmie (PDF)59.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł Sponsorowany

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

KRAUSE LEGAL Kancelaria prawna

Nasza kancelaria świadczy wszechstronną pomoc prawną skierowaną do właścicieli firm rodzinnych oraz małych i średnich przedsiębiorstw.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama