Ułatwienia w płaceniu składek zdrowotnych pracowników delegowanych do Mołdawii

W ustawie Sejm upoważnia prezydenta do ratyfikowania Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii o ubezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie 9 września 2013 r.

Autopromocja

Zapisz się na nasz newsletter

Celem umowy jest uregulowanie kwestii związanych z ubezpieczeniami społecznymi obywateli Polski i Mołdawii migrujących zarobkowo między obu krajami. Umowa dotyczy m.in. rent i emerytur z tytułu przepracowanych lat, niezdolności do pracy i wypadków przy pracy. Umowa wprowadza ułatwienia dla pracodawców delegujących zatrudnionych do pracy za granicą. Dotychczas pracodawca odprowadzał podwójnie składki na ubezpieczenia społeczne tj. zarówno w Polsce, jak i w Mołdawii. Dzięki ratyfikacji będzie odprowadzał składkę tylko do jednego systemu ubezpieczeń. Umowa daje stronom możliwość wzajemnego sumowania okresów ubezpieczenia społecznego osób odprowadzających składki w Polsce i w Mołdawii. Oznacza to, że na podstawie wyliczonych składek odprowadzanych do systemu polskiego i mołdawskiego przyznana będzie mogła być np. emerytura.

Sejm uchwalił ustawę 14 marca 2014 r. Prezydent podpisał ją 23 kwietnia br. Ustawa wchodzi w życie 23 maja br.

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Źródło: sejm.gov.pl

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź