REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedsiębiorca najbardziej pożądanym kandydatem na męża

REKLAMA

Przedsiębiorca jest najbardziej pożądanym kandydatem na męża, natomiast związkowiec znajduje się na samym końcu listy. Jak wygląda zaufanie Polek do osób wykonujących różne zawody?

Najbardziej pożądanym kandydatem na męża dla polskich kobiet jest przedsiębiorca. Aż 27,3% kobiet wskazało bowiem przedsiębiorcę jako najlepszego kandydata na męża dla nich samych – wyprzedził on nawet lekarza (18,4%). Natomiast związkowcy są najmniej atrakcyjnym „celem” dla kobiet planujących zamążpójście. Jako preferowanego kandydata na męża/partnera dla siebie lub swojej córki nie wybrała go bowiem żadna respondentka – z ogólnopolskiej reprezentatywnej grupy kobiet!

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W dniu 9 października w Warszawie odbyła się konferencja prasowa Pracodawców RP oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, na której przedstawiono wyniki badań prof. Dominiki Maison na temat WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW I ZWIĄZKOWCÓW NA TLE INNYCH GRUP SPOŁECZNYCH. W konferencji wzięli udział: Andrzej Długosz, Wiceprezydent Pracodawców RP, Dominika Maison, profesor UW i Dyrektor ds. Badań ZPP, oraz Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP.

Na przełomie września i października 2013 r. Dom Badawczy Maison i Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, na zlecenie Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, przeprowadzili badanie mające na celu sprawdzenie sposobu postrzegania przedsiębiorców i związkowców na tle innych grup społecznych. Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI, czyli ankiet wypełnianych samodzielnie przez respondentów, przy użyciu specjalnie zaprojektowanej platformy internetowej. Projekt został zrealizowany na próbie kobiet w wieku 15+ (N=535), reprezentatywnej pod względem podstawowych zmiennych demograficznych.

Zobacz również: Wybór drogi zawodowej - raport

REKLAMA

Pewne zawody są postrzegane jako bardziej potrzebne, inne zaś – mniej. Ludziom wykonującym jedne zawody ufa się bardziej, innym z kolei mniej. A jak wygląda zaufanie polskich kobiet do osób wykonujących różne zawody? Spośród ośmiu badanych zawodów (lekarze, przedsiębiorcy, prawnicy, żołnierze, nauczyciele, urzędnicy, związkowcy i politycy) grupą o zdecydowanie najlepszym wizerunku wśród polskich kobiet są lekarze – 89% Polek uważa, że jest to bardzo pożyteczny zawód, a osoby go wykonujące zasługują na szacunek (71% Polek jest tego zdania). Na drugim miejscu pod względem ogólnej oceny – zaraz po lekarzach – znaleźli się przedsiębiorcy, a dalej prawnicy i żołnierze. 71% Polek uważa, że przedsiębiorca to pożyteczny zawód, obok zawodu lekarza i nauczyciela. Natomiast pod względem wzbudzania szacunku zawód przedsiębiorcy wyprzedzają lekarze, żołnierze i nauczyciele. Interesujące jest to, że przedsiębiorcy jako grupa zawodowa wzbudzają zdecydowanie większe zaufanie niż takie zawody zaufania publicznego jak urzędnicy, związkowcy czy politycy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Grupami zawodowymi, które wypadły w tym rankingu najgorzej, są politycy i związkowcy. Zaledwie 14,3% Polek uważa ten zawód za pożyteczny, a 69% sądzi, że nie jest to pożyteczne zajęcie. Podobnie ze związkowcami – zdecydowanie więcej respondentek odbiera ten zawód jako niepożyteczny (48%) niż pożyteczny (23%). Jeszcze gorzej jest z tymi zawodami, jeśli chodzi o postrzeganie ich jako zasługujących na szacunek: zdaniem zaledwie 6,6% Polek politycy zasługują na szacunek, a według 22,6% – związkowcy. Co ciekawe, związkowcy są szczególnie słabo postrzegani w grupie Polek powyżej 35. roku życia.

Polecamy także serwis: HRM

A kogo Polki chciałyby na męża dla córki? Tu zdecydowanie wygrywają: lekarz (29,2%), prawnik (23%), a na trzecim miejscu jest przedsiębiorca (18%). Niestety znikomy odsetek polskich kobiet życzyłby swoim córkom męża żołnierza (2,5%) czy nauczyciela (2%) – mimo że zawody te są postrzegane jako pożyteczne, a osoby je wykonujące wzbudzają szacunek. Jak widać, w tym przypadku zaczynają prawdopodobnie liczyć się pozycja społeczna i zarobki, powiązane z pierwszymi trzema wskazywanymi zawodami. Natomiast, jak się okazuje, najbardziej pożądanym kandydatem na męża dla polskich kobiet jest przedsiębiorca. Aż 27,3% kobiet wskazało bowiem przedsiębiorcę jako najlepszego kandydata na męża dla nich samych – wyprzedził on nawet lekarza (18,4%).

Związkowcy są najmniej atrakcyjnym „celem” dla kobiet planujących zamążpójście. Jako preferowanego kandydata na męża/partnera dla siebie lub swojej córki nie wybrała go bowiem żadna respondentka – z ogólnopolskiej reprezentatywnej grupy kobiet!

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

REKLAMA

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

Do wypalenia zawodowego dochodzi cyfrowe przesycenie. Jak im przeciwdziałać? [WYWIAD]

We współczesnym świecie do niebezpieczeństwa wypalenia zawodowego dochodzi wypalenie cyfrowe. Czy to odpowiednia nazwa? Jak im skutecznie przeciwdziałać? Na pytania infor.pl odpowiada dr hab. Andrzej Silczuk.

PPK z aktywami blisko 44 mld zł. PFR Portal PPK zapowiada propozycję podniesienia dopłaty rocznej

PPK bije rekordy – aktywa zbliżają się do 44 mld zł, a liczba uczestników rośnie w tempie trzech osób co cztery minuty. Jak zapowiada Marta Damm-Świerkocka z PFR Portal PPK, podczas przeglądu ustawy w 2026 r. pojawi się propozycja zwiększenia dopłaty rocznej, by wzmocnić długoterminowe oszczędzanie.

REKLAMA

Zwolnienie z pracy: jakie przyczyny naprawdę akceptują polskie sądy? Oto lista przyczyn i błędy, które kosztują pracodawców fortunę, a pracownikowi dają szansę na wygraną w sądzie

Każdego roku tysiące Polaków odwołuje się do sądów pracy od wypowiedzenia umowy. Statystyki są bezlitosne – pracodawcy przegrywają mnóstwo spraw, bo nie potrafią właściwie uzasadnić zwolnienia. Co musi zawierać wypowiedzenie, żeby sąd uznał je za zasadne? Jakie przyczyny są akceptowane, a jakie błędy prowadzą do przegranej? Przeanalizowaliśmy orzecznictwo i przygotowaliśmy przewodnik.

Grudzień 2025: ważne terminy dla kadr i płac. Są nowości - trzeba pamiętać

Grudzień 2025 r. to szczególny czas, koniec roku i wiele różnych rozliczeń. Działy kadry i płac powinny więc pamiętać o kluczowych terminach na grudzień 2025 r. jak i nowych regulacjach prawnych, które wchodzą w życie właśnie w grudniu 2025 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA