Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2011 roku

Oznacza to, że kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. jest wyższa o 69 zł od minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2010 r., które wynosiło 1317 zł.

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. >>

Wyższa jest też kwota minimalnego wynagrodzenia przysługująca pracownikowi w okresie pierwszego roku pracy. Wynosi ono 80 proc. minimalnego wynagrodzenia, tj. 1108,80 zł w 2011 r. W 2010 r. minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy wynosiło 1053,60 zł.