REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. wypadki przy pracy i choroby zawodowe, bhp, zasiłki.

ZUS Oddział w Zielonej Górze organizuje szkolenie dla płatników składek wypłacających zasiłki na temat przeprowadzania przez nich kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich. Oferta szkolenia kierowana jest do płatników składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób przeprowadza się kontrole, co należy zrobić w przypadku stwierdzenia, że pracownik w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem. Szkolenie odbędzie się 30 listopada br. w siedzibie Oddziału w Zielonej Górze przy ul.Wyspiańskiego 15B.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kontakt: zapisy na szkolenie przyjmowane są telefonicznie pod nr tel. (68) 455-90-16. 

Kontrola w firmie - PIP uzyskała dostęp do danych ZUS >>

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie tematyczne "Zespół chorego budynku - narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe, systemy wentylacji i klimatyzacji w pomieszczeniach biurowych". Szkolenie odbędzie się 30 listopada br. w godz. 8.30-15.30 (godziny mogą ulec zmianie, o czym organizator odpowiednio wcześniej poinformuje uczestników) w II Inspektoracie ZUS we Wrocławiu przy ul. Litomskiej 36, sala 201. Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

REKLAMA

Kontakt: Formularz zgłoszenia należy odesłać na adres Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, 53-641 Wrocław, ul. Litomska 36, pok. 138; fax. (71) 36-06- 667, e-mail: boguckar@zus.pl. Wszelkie dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. (71) 36-06-670.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla małych i średnich przedsiębiorstw nt. "Poznawanie zagrożeń powodujących wypadki i choroby zawodowe. Zapobieganie tym zjawiskom". Szkolenie odbędzie się 30 listopada br. od godz. 9.00 w Centrum Biznesu "ZIELENIAK", 80-958 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 1, sala nr 1602 (pietro 16).

Kontakt: p. Joanna Zawadzka, nr tel. (58) 524-85-38; p. Mariola Chabasińska, nr tel. 609 503 623.

Obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym >>

ZUS III Oddział w Warszawie zaprasza płatników składek na bezpłatny wykład nt. "Zasiłki macierzyńskie i urlopy ojcowskie - zmiany od 1 stycznia 2010 r.". Wykład odbędzie się 30 listopada br. o godz. 11.00 w Warszawie przy ul. Czerniakowskiej 16 w sali konferencyjnej (I pietro). Zakres merytoryczny:

  • zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego od 1 stycznia 2010 r.
  • możliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego,
  • okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
  • wysokość zasiłku macierzyńskiego,
  • dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Kontakt: ze względu na ograniczoną ilość miejsc, zainteresowani powinni dokonać zgłoszenia pod nr tel. 22 538-26-85 w godz. 8.00 - 15.30 lub drogą elektroniczną na adres: szczygielskam@zus.pl

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza na bezpłatne, jednodniowe seminarium w zakresie prewencji wypadkowej dotyczące praktycznych zasad bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń. Spotkanie odbędzie się 1 grudnia br. w siedzibie Oddziału przy ul. M. Konopnickiej 18a w budynku B w sali 503. Wykład poprowadzą specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Kontakt: p. Anna Osowska, nr tel./fax (52) 341 80 37, e-mail: osowskaa@zus.pl. Osoby zainteresowane udziałem w seminarium powinny wypełnić formularz zgłoszenia i odesłać pod wskazany numer faksu lub adres e-mail.

Ocena organizacji i warunków pracy w przedsiębiorstwach >>

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla małych i średnich firm nt. "Poznawanie zagrożeń powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Zapobieganie tym zjawiskom". Szkolenie odbędzie się 1 grudnia br. od godz. 9.00 w Centrum Biznesu ZIELENIAK, 80-958 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 1, sala 1602 (piętro 16).

Kontakt: p. Joanna Zawadzka, nr tel. (58) 524 85 38.

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

REKLAMA

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

Ogromny problem polskich seniorów i Polski: system opieki długoterminowej, starzenie się społeczeństwa i wiele innych. Co dalej?

Ogromny problem polskich seniorów: system opieki długoterminowej. Co dalej? Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała swój najnowszy, cykliczny raport „Health at a glance”, który stanowi kompleksową analizę systemów ochrony zdrowia w krajach członkowskich. W tegorocznej edycji dokumentu szczególny nacisk położono na kwestie związane ze zdrowiem osób starszych oraz kondycją systemów opieki długoterminowej. Niestety, dane dotyczące Polski pokazują że Polska nie tylko odstaje od średniej dla krajów rozwiniętych, ale w kluczowych obszarach znajduje się na szarym końcu stawki.

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Polska dostosowuje przepisy do unijnych zasad, Prezydent podpisuje

W polskim porządku prawnym pojawił się nowy, choć wąski, ale znaczący element dotyczący zawodu pielęgniarki. Ustawa z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprowadza szczegółowe rozwiązania w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które kształciły się w Rumunii. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezydenta RP, celem nowelizacji jest zapewnienie spójności przepisów krajowych z prawem Unii Europejskiej, w szczególności z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505.

Coraz bliżej reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zmienią się m.in. kontrole zwolnień lekarskich, wydawanie orzeczeń i zasady utraty zasiłku

Kluby koalicji rządzącej poparły w środę podczas drugiego czytania w Sejmie projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. PiS wstrzyma się od głosu, a Konfederacja nie zagłosuje przeciw. Zgłoszono również poprawki i wniosek o niezwłoczne przystąpienie do trzeciego czytania.

REKLAMA

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA