Jest projekt zmian przepisów w zakresie zatrudniania osób ze znacznym, umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Czy na zmianach zyskają tylko pracodawcy? To przecież oni dostaną nawet 4140 zł dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Nowe przepisy miałyby wejść w życie dzień po ogłoszeniu aktu w Dzienniku Ustaw, ale z mocą od 1 lipca 2024 r.