Tematy - Obowiązek pracownika

Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19 - w USA telewizja CNN zwolniła 3 osoby z powodu przyjścia do pracy bez szczepień.

30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Urlop zaległy to urlop uzyskany w poprzednich latach. Czy Tarcza antykryzysowa zniosła ten termin?

Lojalny pracownik jest niekiedy gwarantem sukcesu pracodawcy. Jak zatem pozyskać lojalnego pracownika i utrzymać go w firmie?

Jak powinien zachować się pracodawca, kiedy zachodzi podejrzenie, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu? Czy pracodawca ma prawo poddania pracownika badaniom alkomatem? O tym poniżej.

Pracodawca ma obowiązek na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym udzielić mu nie więcej niż czterech dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Zgłoszenie przez pracownika żądania udzielenia urlopu powinno nastąpić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

Obowiązek pracownika

USA: zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19

30 września 2020 r. upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów

Lojalność pracowników sukcesem pracodawcy cz. 1

Pracownik pod wypływem alkoholu - dozwolone działania pracodawcy

Do kiedy pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie?

Kiedy pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie?