Czy księgowemu przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe

Tak. Głównemu księgowemu nie przysługuje wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Jednak w konkretnych sytuacjach sąd pracy może przyznać rację pracownikowi.

Zasadą jest, że głównemu księgowemu nie przysługuje wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach - należy on bowiem do kadry kierowniczej. Zgodnie z art. 151⁴ par. 1 k.p. pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują w razie konieczności pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu nadgodzin. Kierownikom wyodrębnionych komórek za pracę w nadgodzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje jednak prawo do wynagrodzenia oraz dodatku w wysokości określonej w art. 151¹ par. 1 k.p. (50 lub 100 proc.), jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego.