Dodatek funkcyjny dla pracowników administracji rządowej

Subskrybuj nas na Youtube

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

04 marca 2010, 10:00

Joanna Skrobisz

REKLAMA

Pracuję na stanowisku radcy prawnego w urzędzie administracji rządowej, a moja koleżanka kieruje również w tej samej instytucji zespołem ds. zamówień publicznych, w którym pracuje 3 pracowników. Pracodawca nie wypłaca nam dodatku funkcyjnego. Nasi koledzy pracujący w innym urzędzie administracji rządowej otrzymują takie dodatki. Czy taki dodatek ma charakter uznaniowy?

Nie. Pracownik zatrudniony w urzędzie na stanowisku radcy prawnego lub kierujący zespołem pracowników ma zagwarantowane przez przepisy prawo do dodatku funkcyjnego. Pracodawca ustala jedynie wysokość tego dodatku, nie może jednak pozbawić pracownika prawa do niego.

Prawo do dodatku funkcyjnego wynika z § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (DzU nr 45, poz. 290 ze zm.). Ustawodawca przyznał taki dodatek pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: