Czy pracownik ma prawo do świadczeń z powodu choroby, jeżeli zachoruje po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego
REKLAMA
Do 31 sierpnia 2008 r. pracownica ma prawo do świadczeń związanych z wypadkiem. Tym samym ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres od 23 do 28 sierpnia 2008 r. Prawo do wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku od 1 września br. pracownica uzyska pod warunkiem, że złoży pisemne oświadczenie w sprawie wycofania wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat