REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem (KRUS)

Sebastian Żórawski
Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem (KRUS)
Wniosek o zasiłek opiekuńczy (KRUS)
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ubezpieczeni w KRUS mogą ubiegać się o zasiłek opiekuńczy na zasadach określonych w przepisach o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego rolników. Wniosek składa się do KRUS - można go pobrać ze strony Kasy, wypełnić i złożyć osobiście, pocztą, przez ePUAP lub w systemie eKRUS (gdzie to możliwe). Szczegółowe wzory i instrukcje znajdziesz w materiałach KRUS.

rozwiń >

Co to jest zasiłek opiekuńczy z KRUS?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie ubezpieczonej w KRUS, która musi osobiście sprawować opiekę nad dzieckiem w określonych przypadkach (np. zamknięcie placówki opiekuńczej, konieczność opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym). Zasiłek przyznawany jest na wniosek - nie jest to świadczenie wypłacane z urzędu.

REKLAMA

REKLAMA

Kto ma prawo do zasiłku (wybrane warunki)

Zasiłek przysługuje m.in. osobom ubezpieczonym w KRUS, które sprawują opiekę nad:

  • dzieckiem do ukończenia 8. roku życia,
  • dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18. roku życia,
  • dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.
    Szczegółowe warunki i ograniczenia (np. sytuacje wyłączające prawo do zasiłku) wynikają z przepisów i praktyki KRUS - przed złożeniem wniosku warto sprawdzić informację pod formularzem.

Okres pobierania i limit czasu

W praktyce zasiłek opiekuńczy za sprawowanie opieki nad zdrowym dzieckiem zwykle jest przyznawany na ograniczony okres (np. maksymalnie 14 dni łącznie w określonych sytuacjach - mechanizmy te były stosowane także w przepisach „covidowych”). Uwaga: specjalne, tymczasowe przepisy dotyczące „dodatkowego zasiłku opiekuńczego” wprowadzane w czasie pandemii COVID-19 były czasowe i zostały wygaszone po 2020–2021 r.; obecnie obowiązują zasady „standardowe” określone w ustawie i przepisach wykonawczych. Sprawdź aktualne komunikaty KRUS przed złożeniem wniosku.

Wysokość zasiłku - jak się liczy?

Zasiłek opiekuńczy za każdy dzień przysługuje w wysokości 1/30 kwoty emerytury podstawowej (zgodnie z przepisami odnoszącymi się do zasiłków opiekuńczych). Oznacza to, że miesięczna wartość „emerytury podstawowej” dzieli się przez 30, a wynik stanowi stawkę dzienną.

REKLAMA

Przykład (stan na 1 marca 2025 r.): emerytura podstawowa wynosiła 1 691,02 zł, więc stawka dzienna wynosiła około 1 691,02 / 30 = 56,37 zł za dzień. (Uwaga: kwota emerytury podstawowej zmienia się - przed publikacją sprawdź aktualny wskaźnik). Gov.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak wypełnić i gdzie pobrać wniosek

  1. Pobierz wzór wniosku KRUS - standardowy formularz (np. KRUS ZO-1/… lub aktualny wzór udostępniony przez KRUS) jest dostępny w sekcji „Formularze i wnioski” na stronie KRUS/gov.pl. Pobierz instrukcję do wniosku i klauzulę informacyjną przed wypełnieniem. Gov.pl
  2. Wniosek wypełnia ubezpieczony: podajesz dane osobowe, okres(y) opieki, informacje o dziecku, numer konta do wypłaty itd. Dołącz wymagane załączniki (np. dokument potwierdzający powód opieki, jeśli dotyczy).
  3. Złóż wniosek: szczegóły poniżej.

Sposoby składania wniosku (obecnie praktyczne opcje)

  • Osobiście w oddziale lub placówce terenowej KRUS.
  • Pocztą - wysyłając podpisany formularz z załącznikami.
  • ePUAP / elektroniczna skrzynka podawcza - jeżeli wysyłasz elektronicznie, dołącz skan podpisanego formularza lub plik podpisany kwalifikowanym podpisem.
  • eKRUS / konto e-usług - tam, gdzie usługa/wniosek jest dostępna jako e-wniosek, możesz zalogować się i podpisać wniosek profilem zaufanym lub inną akceptowaną metodą.

Wskazówka: jeżeli składasz wniosek elektronicznie przez ePUAP, w polu „rodzaj pisma” wybierz „Wniosek”, a w tytule wpisz np. „Wniosek o zasiłek opiekuńczy” — dołącz skan podpisanego formularza i ewentualne załączniki (zaświadczenia/odpisy dokumentów).

Dokumenty i załączniki - checklista

  • Wypełniony i podpisany formularz wniosku (aktualny wzór KRUS).
  • Dokument potwierdzający tożsamość (kopie dokumentu na żądanie).
  • Dokumenty potwierdzające okoliczność uzasadniającą zasiłek (np. zaświadczenie o zamknięciu placówki, orzeczenie o niepełnosprawności dziecka itp.).
  • Numer konta do przelewu świadczenia.
  • Inne dokumenty wskazane w informacji do wniosku (zawsze sprawdź „Informację do wniosku” na stronie KRUS). Gov.pl

Zmiany prawne, o których warto wiedzieć (ważne)

  • Od 1 stycznia 2024 r. wprowadzono istotne zmiany dotyczące świadczeń pielęgnacyjnych i zasiłków dla opiekuna: osoby ubiegające się po raz pierwszy o świadczenie pielęgnacyjne lub zasiłek dla opiekuna nie muszą zaprzestawać prowadzenia działalności rolniczej ani pracy w gospodarstwie rolnym. To ułatwienie ma znaczenie w przypadku łączenia opieki z prowadzeniem gospodarstwa. Osoby, które nabyły prawo do świadczeń wcześniej (do 31.12.2023 r.), mają możliwość kontynuacji ubezpieczenia na dotychczasowych zasadach jeśli spełnią określone warunki. Gov.pl
  • Przepisy „covidowe” o dodatkowym zasiłku opiekuńczym były rozwiązaniami okresowymi (w 2020 r. i w kolejnych przedłużeniach). Te specjalne okresy wygasły - obecnie stosuje się przepisy stałe; ewentualne dodatkowe rozwiązania pojawiają się jako oddzielne akty prawne i komunikaty. Zawsze sprawdź aktualne komunikaty resortów/KRUS przed publikacją poradnika. Gov.pl

Praktyczne porady

  • Zanim złożysz wniosek: pobierz i przeczytaj „informację do wniosku” zamieszczoną przy formularzu na stronie KRUS - to oszczędzi czasu i zapobiegnie brakującym załącznikom. Gov.pl
  • Jeśli potrzebujesz szybkiej odpowiedzi: skontaktuj się z lokalnym oddziałem KRUS (numery kontaktowe są na stronie KRUS). Gov.pl
  • Zachowaj potwierdzenia: potwierdzenie złożenia wniosku (kopia, potwierdzenie ePUAP, potwierdzenie nadania pocztowego) przyda się w razie reklamacji.

Gdzie pobrać wzór wniosku i informacje (przydatne linki)

  • Formularze i wnioski - sekcja KRUS (formularze do pobrania oraz „Informacja do wniosku”). Gov.pl
  • Wzór wniosku (PDF) - przykładowy formularz: KRUS ZO-1 - Wniosek o zasiłek opiekuńczy (wzór dostępny na stronach publikujących formularze oraz w archiwach KRUS).
  • Instrukcje składania przez ePUAP / eKRUS (informacje na stronie gov.pl / KRUS). Gov.pl

Podsumowanie

Aktualny model przyznawania zasiłku opiekuńczego w KRUS opiera się na regulacjach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego rolników - zasiłek przyznawany jest na wniosek, a jego stawka dzienna to 1/30 emerytury podstawowej (wartość emerytury podstawowej zmienia się - sprawdź aktualne wartości na stronach KRUS/ZUS przed wyliczeniem). Formularze i szczegółowe instrukcje dostępne są na stronie KRUS; wnioski składa się tradycyjnie lub elektronicznie (ePUAP / eKRUS).

Źródło: KRUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Komunikat ZUS: Od 1 stycznia 2027 r. udział drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o ważnej zmianie dla osób pobierających tzw. renty wdowie. Teraz drugie świadczenie wynosi 15% jego wartości., a od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie do 25%.

Status bezrobotnego i limit czasowy: co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym?

Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy obowiązują limity czasowe. Co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym i nie utracić statusu bezrobotnego? Utrata statusu na podstawie art. 65 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiąże się z koniecznością ponownej rejestracji po powrocie.

PPK: co się zmieniło 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

REKLAMA

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

REKLAMA

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA