Naliczanie składek podczas urlopu bezpłatnego

Tak. Urlop bezpłatny, zgodnie z art. 174 k.p., udzielany jest na pisemny wniosek pracownika i okres tego urlopu nie jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Przepisy kodeksu nie wprowadzają żadnych ograniczeń co do długości udzielonego urlopu bezpłatnego. Jednak w przypadku udzielenia urlopu bezpłatnego w wymiarze przekraczającym 3 miesiące pracodawca może zastrzec możliwość odwołania pracownika z takiego urlopu, ale tylko z ważnych przyczyn.

Jeżeli w okresie urlopu bezpłatnego pracodawca mimo zawieszenia uprawnień pracowniczych wypłacił pracownikowi jakieś świadczenie, jest zobowiązany do naliczenia i do odprowadzenia zarówno składek na ubezpieczenia społeczne, jak i zaliczki na podatek dochodowy.