REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najczęstsze przyczyny odmowy renty wdowiej. To średnio 356,79 zł dodatku z ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Iwona Kowalska-Matis
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
renta wdowia dodatek z zus wypłata odmowa
Renta wdowia - dodatek z ZUS. Kiedy ZUS odmówi wypłaty?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Renta wdowia to średnio 356,79 zł dodatku z ZUS do głównego świadczenia. Nie każdy jednak otrzyma dodatkowe pieniądze, o które wnioskował. Jakie są najczęstsze przyczyny odmowy renty wdowiej?

rozwiń >

Najczęstsze przyczyny odmowy renty wdowiej

ZUS wypłacił już renty wdowie dla blisko 420 tys. osób w kwocie ponad 1,4 mld zł brutto, z czego prawie 150 mln zł to kwota, o którą wzrosły wypłaty w związku z zastosowaniem zbiegu świadczeń. Zbyt wysoka własna emerytura, zbyt niski wiek w momencie nabycia prawa do renty po zmarłym współmałżonku i brak prawa do renty rodzinnej to najczęstsze przyczyny odmowy wypłaty renty wdowiej.

REKLAMA

Autopromocja

Kiedy należy się renta wdowia?

Żeby ZUS mógł wypłacić rentę wdowią, osoba składająca wniosek powinna spełnić łącznie wszystkie warunki. Kobieta powinna mieć, co najmniej 60 lat, a mężczyzna, co najmniej 65 lat, do dnia śmierci małżonka pozostawać z nim we wspólności małżeńskiej. - Istotny jest także moment, w którym wdowa lub wdowiec nabywają prawo do reny rodzinnej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa na Dolnym Śląsku. – To oznacza, że abyśmy rentę wdowią przyznali nie można prawa do niej nabyć wcześniej niż w dniu ukończenia 55 lat przez kobietę, 60 lat przez mężczyznę – wyjaśnia. Rzeczniczka podkreśla jednocześnie, że osoba wnioskująca o rentę, nie może być w związku małżeńskim. - ZUS wyda decyzję o odmowie ustalenia zbiegu świadczeń, jeżeli wdowa lub wdowiec nie spełnią, chociaż jednego z wymienionych przeze mnie warunków lub jeśli wysokość, co najmniej jednego z przyznanych świadczeń osiągnie lub przekroczy limit, którym jest trzykrotność kwoty najniższej emerytury – przestrzega Kowalska-Matis.

Trzykrotność najniższej emerytury 2025

Trzykrotność kwoty najniższej emerytury to w 2025 r. kwota 5 636,73 zł brutto. Ograniczenie wysokości sumy świadczeń do trzykrotności kwoty najniższej emerytury zastosowano w przypadku dotychczas wypłaconych świadczeń w zbiegu w 5 proc. przypadków.

Odmowa renty wdowiej - przyczyny

Rzeczniczka dodaje, że równolegle do wypłat renty wdowiej ZUS wydaje także decyzje odmowne, których łączna liczba aktualnie wynosi 51,3 tys. Do najczęstszych przyczyn decyzji odmownych należą:

  1. Zbyt wysoka kwota świadczenia aktualnie wypłacanego (powyżej trzykrotności kwoty najniższej emerytury) – 21,0 tys. przypadków,
  2. Nabycie prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego – 12,8 tys. przypadków,
  3. Brak prawa do renty rodzinnej – 8,5 tys. przypadków,
  4. Brak prawa do własnego świadczenia – 8,0 tys. przypadków,
  5. Niepozostawanie we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka – 405 przypadkowi.
  6. Zawarcie nowego związku małżeńskiego – 339 przypadki.
  7. Nieosiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego – 242 przypadki.

Wypłata renty wdowiej - lipiec 2025

Do tej pory wnioski o rentę wdowią złożyło w całym kraju ponad milion osób. Na Dolnym Śląsku: 81,5 tys., w tym: Oddział ZUS w Legnicy 17,9 tys., Oddział ZUS w Wałbrzychu 31,7 tys., Oddział ZUS we Wrocławiu 31,8 tys. 76 proc. wszystkich wniosków złożonych zostało osobiści podczas wizyty w ZUS, tylko 3 proc. poprzez portal PUE ZUS, 89 proc. wnioskodawców to kobiety. ZUS wypłacił już renty wdowie dla blisko 420 tys. osób w kwocie ponad 1,4 mld zł brutto, z czego prawie 150 mln zł to kwota, o którą wzrosły wypłaty w związku z zastosowaniem zbiegu świadczeń. Renta wdowia trafiła już do 34,6 tys. Dolnoślązaków, którym zostało wypłacone 121,4 mln zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatkowe 356,79 zł dzięki rencie wdowiej

Dzięki rencie wdowiej seniorzy zyskają średnio 356,79 zł. Równolegle do wypłat świadczeń przetwarzane są także decyzje odmowne, których łączna liczba wynosi obecnie 51,3 tys. Kolejny termin płatności przypada na 20 lipca.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Analiza stanowiska pracy powinna być wykonywana co 2 lata

Analiza stanowiska pracy to nieoczywisty klucz do sukcesu wdrożenia SAP HCM. Powinna być wykonywana systematycznie co 2 lata. Dlaczego to tak ważne? Opowiada Aneta Stelmach, przedstawicielka firmy Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP dla HR.

Najczęstsze przyczyny odmowy renty wdowiej. To średnio 356,79 zł dodatku z ZUS

Renta wdowia to średnio 356,79 zł dodatku z ZUS do głównego świadczenia. Nie każdy jednak otrzyma dodatkowe pieniądze, o które wnioskował. Jakie są najczęstsze przyczyny odmowy renty wdowiej?

Elektroniczna forma umowy o pracę powinna znaleźć się w Kodeksie pracy. Pracownik zaakceptuje ją podpisem zaufanym lub osobistym

Elektroniczna forma umowy o pracę to kwestia czasu. Należy zmienić pod tym kątem Kodeks pracy. Nowe przepisy będą odpowiadały potrzebom rynku pracy. Pracownik zaakceptuje taką umowę podpisem zaufanym lub osobistym.

Nadchodzą zmiany w PPK oraz w prawie dotyczącym funduszy inwestycyjnych. Czy pracownicy zyskają?

Nadchodzą zmiany w PPK oraz w prawie dotyczącym funduszy inwestycyjnych. Czy pracownicy zyskają? Prawdopodobnie tak. Ministerstwo Finansów przygotowuje gruntowną nowelizację przepisów regulujących polski rynek kapitałowy. W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt ustawy (numer UC105), który ma na celu zmianę kluczowych aktów prawnych: ustawy o funduszach inwestycyjnych oraz ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.

REKLAMA

Dla tysięcy pracowników z ZUSu pieniądze wstecz: zasiłki, renty, odszkodowania. Resort zdrowia już ma przepisy

Rak jako choroba zawodowa i odszkodowania z ZUS? Prawdopodobnie tak, bo resor zdrowia pracuje nad zmianami w przepisach dotyczących chorób zawodowych, które znacząco zwiększą ochronę pracowników narażonych na działanie pewnych szkodliwych dla ich zdrowia czynników. Ta nowelizacja otwiera drogę byłym i obecnym pracownikom do ubiegania się o nowe świadczenia, takie jak odszkodowania i renty, w przypadku zdiagnozowania tych nowotworów w związku z wykonywaną w przeszłości pracą.

Staż pracy na nowych zasadach. Projekt w Sejmie

Projekty dotyczące stażu pracy zostały skierowane do sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. Zmian w Kodyfikacjach. "Każda praca zasługuje na szacunek" – podkreśliła podczas debaty szefowa resortu rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Przerwa na papierosa w pracy: tak czy nie?

Pytań na temat palenia papierosów w miejscu pracy jest wciąż wiele. Nie dziwi to - bo temat w zależności od punktu widzenia - palącego czy niepalącego - jest różnie postrzegany. Do najczęstszych wątpliwości należą np.: czy pracodawca może zakazać przerwy na papierosa? Czy pracodawca może wydłużyć czas pracy dla pracowników palących papierosy?Czy pracodawca może zabronić palenia w pracy? Czy zakaz palenia w pracy jest dyskryminacją? Ile razy można iść na papierosa w pracy? Można wręcz powiedzieć, że problem jest palący, a aż 60% zatrudnionych uważa, że pracodawcy nie powinni ingerować w ich nawyki związane z paleniem - tak wynika z ankiety Gi Group Holding.

Koniec z bezpłatnymi stażami dla pracowników. MRPiPS zapowiada zmiany

To częsta praktyka, gdy młody pracownik za odbywanie stażu nie otrzymuje wynagrodzenia. Przygotowywana przez resort pracy ustawa ma wprowadzić zakaz bezpłatnych staży.

REKLAMA

To już pewne: nadchodzi nowa płaca minimalna, kto dostanie podwyżkę od 1 stycznia 2026 r., ile ona wyniesie 250 zł

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe. Dlaczego? Bo planowane są spore zmiany w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 501) w zakresie ubiegania się o zasiłek.

REKLAMA