Czy konkubent ma prawo do urlopu ojcowskiego

W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy oraz urlop ojcowski, gdyż w tym przypadku liczy się bycie ojcem dziecka, a nie stosunek prawny łączący ojca z matką.

Pracodawca w sytuacji narodzin dziecka pracownika musi udzielić ojcu dziecka urlopu okolicznościowego. Taki obowiązek nakłada na pracodawców treść rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281). W myśl § 15 rozporządzenia pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi 2 dni wolnego w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.