REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
długie weekendy 2025 kalendarz lista
Długie weekendy 2025 - kalendarz, lista, weekend majowy, weekend czerwcowy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

rozwiń >

Długie weekendy 2025 – lista

Jeden długi weekend w tym roku już za nami. Czeka nas jeszcze 6 z nich:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  1. 4-6 stycznia 2025 (3 dni)
  2. 19-21 kwietnia 2025 (3 dni)
  3. 1-4 maja 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  4. 19-22 czerwca 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  5. 15-17 sierpnia 2025 (3 dni)
  6. 8-11 listopada 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  7. 24-28 grudnia 2025 (5 dni)

Długi weekend – kwiecień 2025

Długi weekend kwietniowy wynika z występujących w tym miesiącu Świąt Wielkanocy. W tym roku Wielkanoc wypada w niedzielę 20 kwietnia i Poniedziałek Wielkanocny 21 kwietnia. Razem z sobotą daje to 3 dni wolnego (19-21 kwietnia).

Długi weekend - kwiecień 2025, żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend majowy 2025

Najbardziej popularny na wyjazdy długi weekend majowy wymaga wzięcia jednego dnia urlopu wypoczynkowego, aby móc skorzystać z 4 dni wolnego od pracy. Święto Pracy wypada w tym roku w czwartek 1 maja, a Święto Konstytucji 3 maja w sobotę. W związku z tym, że święto wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, pracodawca ustala inny dzień wolny od pracy. Może nim być właśnie 2 maja. Wówczas pracownicy nie będą musieli brać urlopu, aby mieć wolną całą majówkę (1-4 maja).

Długi weekend majowy 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend

Shutterstock

Długi weekend – czerwiec 2025

Boże Ciało w tym roku wypada 19 czerwca, oczywiście w czwartek. W związku z tym należy wziąć 1 dzień urlopu w piątek, aby mieć 4 dni wolnego w czerwcówkę (19-22 czerwca).

REKLAMA

Długi weekend czerwcowy 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend – sierpień 2025

W 2025 roku Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny wypada w piątek 15 sierpnia. Długi weekend sierpniowy liczy więc 3 dni (15-17 sierpnia).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Długi weekend - sierpień 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend – listopad 2025

W listopadzie 2025 r. podobnie jak w maju mamy do czynienia ze świętem wypadającym w sobotę - Święto Wszystkich Świętych 1 listopada. Tutaj również pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny od pracy. Dobrym wyborem byłoby ustanowienie dniem wolnym 10 listopada czyli poniedziałek przed Świętem Niepodległości 11 listopada. Wówczas pracownicy nie musieliby brać 1 dnia wolnego, aby zapewnić sobie długi weekend listopadowy (8-11 listopada).

Długi weekend - listopad 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend

Shutterstock

Długi weekend – grudzień 2025

Ostatni i najdłuższy weekend w 2025 roku wypada w grudniu. W tym roku wolna od pracy jest również Wigilia Bożego Narodzenia, co daje aż 5 dni wolnego od pracy z rzędu (24-28 grudnia).

Długi weekend - grudzień 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Lista płac już nie jest tylko paskiem wynagrodzenia. Dziś to centrum danych o firmie [Gość INFOR.pl]

Jeszcze kilka lat temu lista płac kojarzyła się głównie z papierowym paskiem wynagrodzenia wręczanym pracownikowi pod koniec miesiąca. Dziś jej rola jest znacznie szersza. To nie tylko dokument potwierdzający wysokość wynagrodzenia, ale także źródło danych wykorzystywanych do zarządzania organizacją, analiz kosztów czy monitorowania absencji.

Biznes może korzystać z wiedzy NGO o potrzebach osób z niepełnosprawnościami

Dzięki współpracy z trzecim sektorem firmy mają dostęp do wykwalifikowanych pracowników z niepełnosprawnościami. Wspólne działania organizacji pozarządowych i biznesu pozwalają też docierać z pomocą do najbardziej potrzebujących osób.

Zapisanie się do PPK: kiedy możliwy jest zapis w 7 dni zamiast 90 dni od zatrudnienia pracownika?

Zapisanie się do PPK jest możliwe szybciej niż 90 dni od zatrudnienia pracownika. W jakiej sytuacji zatrudniony może zacząć oszczędzać w programie wcześniej? Przepisy regulują sytuację, kiedy można zapisać pracownika do PPK w 7 dni.

Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawca

Otrzymanie wypowiedzenia z pracy to potężny stres. Wielu pracowników w przypływie emocji uważa, że jeśli nie podpisze dokumentu, zwolnienie będzie nieważne. Czy odmowa przyjęcia pisma od pracodawcy rzeczywiście może uratować etat? Wyjaśniamy, jak przepisy prawa pracy regulują tę kwestię i jakie błędy najczęściej popełniają zatrudnieni.

REKLAMA

Piątek po Bożym Ciele 2026 (5 czerwca). Dla jednych wolne, dla innych zwykły dzień pracy. Co decyduje o wolnym?

Dla jednych będzie dniem wolnym, dla innych zwykłym piątkiem w pracy. Chodzi o 5 czerwca 2026 r. po Bożym Ciele. W wielu przypadkach decyzja zapada indywidualnie, np. w urzędach, gdzie kierownictwo może wyznaczyć dzień wolny w ramach organizacji pracy, oraz w szkołach, gdzie o tzw. dniach dyrektorskich decydują dyrektorzy. W pozostałych branżach wszystko zależy od systemu czasu pracy i charakteru wykonywanych obowiązków. Kto w praktyce może liczyć na wolne tego dnia?

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń. Problemem są sytuacje, w których różnica zarobków wynosi 20%, a zakres obowiązków jest identyczny. Rok 2027 r. będzie rokiem wielkich korekt w wynagrodzeniach. Czego pracodawcy obawiają się najbardziej? Na nasze pytania odpowiada ekspertka HR, Magda Maroń.

Bezpłatne leczenie na koszt NFZ. Kiedy ustaje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

Prawo do bezpłatnych, czyli finansowanych ze środków publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje osobom posiadającym ubezpieczenie zdrowotne. Gdy obowiązek takiego ubezpieczenia wygaśnie, to za świadczenia należy płacić z własnej kieszeni. Czy możliwe jest, aby nadal leczyć się na koszt NFZ?

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 i możesz stracić zasiłek? Nowe przepisy zmieniają ważną rzecz

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 może kosztować utratę zasiłku chorobowego. Od 13 kwietnia 2026 r. przepisy zmieniły się jednak w sposób, który po raz pierwszy wprost dopuszcza tzw. incydentalne czynności związane z pracą, ale tylko w określonych sytuacjach.

REKLAMA

Najniższa płaca minimalna w 2027 r. to 4860,47 zł [WYWIAD]

Wiadomo już, że najniższa płaca minimalna, jaką można ustalić na 2027 r. wynosi 4860,47 zł. Jakie są mankamenty mechanizmu określania najniższej krajowej w Polsce? Czy lepszym pomysłem byłoby powiązanie jej z przeciętnym wynagrodzeniem?

Składka zdrowotna do 20. maja 2026 r. Roczne rozliczenie [ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa]. Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 20. maja 2026 r. - jak wygląda ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa? Co się zmieniło? Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA