REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długie weekendy 2025 [KALENDARZ]

autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
długie weekendy 2025 kalendarz lista
Długie weekendy 2025 - kalendarz, lista, weekend majowy, weekend czerwcowy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

rozwiń >

Długie weekendy 2025 – lista

Jeden długi weekend w tym roku już za nami. Czeka nas jeszcze 6 z nich:

REKLAMA

REKLAMA

  1. 4-6 stycznia 2025 (3 dni)
  2. 19-21 kwietnia 2025 (3 dni)
  3. 1-4 maja 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  4. 19-22 czerwca 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  5. 15-17 sierpnia 2025 (3 dni)
  6. 8-11 listopada 2025 (4 dni) + jeden dzień urlopu
  7. 24-28 grudnia 2025 (5 dni)

Długi weekend – kwiecień 2025

Długi weekend kwietniowy wynika z występujących w tym miesiącu Świąt Wielkanocy. W tym roku Wielkanoc wypada w niedzielę 20 kwietnia i Poniedziałek Wielkanocny 21 kwietnia. Razem z sobotą daje to 3 dni wolnego (19-21 kwietnia).

Długi weekend - kwiecień 2025, żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend majowy 2025

Najbardziej popularny na wyjazdy długi weekend majowy wymaga wzięcia jednego dnia urlopu wypoczynkowego, aby móc skorzystać z 4 dni wolnego od pracy. Święto Pracy wypada w tym roku w czwartek 1 maja, a Święto Konstytucji 3 maja w sobotę. W związku z tym, że święto wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, pracodawca ustala inny dzień wolny od pracy. Może nim być właśnie 2 maja. Wówczas pracownicy nie będą musieli brać urlopu, aby mieć wolną całą majówkę (1-4 maja).

Długi weekend majowy 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend

Shutterstock

Długi weekend – czerwiec 2025

Boże Ciało w tym roku wypada 19 czerwca, oczywiście w czwartek. W związku z tym należy wziąć 1 dzień urlopu w piątek, aby mieć 4 dni wolnego w czerwcówkę (19-22 czerwca).

REKLAMA

Długi weekend czerwcowy 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend – sierpień 2025

W 2025 roku Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny wypada w piątek 15 sierpnia. Długi weekend sierpniowy liczy więc 3 dni (15-17 sierpnia).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Długi weekend - sierpień 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Długi weekend – listopad 2025

W listopadzie 2025 r. podobnie jak w maju mamy do czynienia ze świętem wypadającym w sobotę - Święto Wszystkich Świętych 1 listopada. Tutaj również pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny od pracy. Dobrym wyborem byłoby ustanowienie dniem wolnym 10 listopada czyli poniedziałek przed Świętem Niepodległości 11 listopada. Wówczas pracownicy nie musieliby brać 1 dnia wolnego, aby zapewnić sobie długi weekend listopadowy (8-11 listopada).

Długi weekend - listopad 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend

Shutterstock

Długi weekend – grudzień 2025

Ostatni i najdłuższy weekend w 2025 roku wypada w grudniu. W tym roku wolna od pracy jest również Wigilia Bożego Narodzenia, co daje aż 5 dni wolnego od pracy z rzędu (24-28 grudnia).

Długi weekend - grudzień 2025; żółty - święto, czerwony - długi weekend, zielony - niedziela handlowa

Shutterstock

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Darmowa rehabilitacja z ZUS 2026. Co się zmieniło? Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Darmowa rehabilitacja z ZUS - co zmieniło się w 2026 roku? Należy się osobom, które z powodu choroby są zagrożone utratą zdolności do pracy, ale istnieją realne rokowania, że po odpowiednim leczeniu i rehabilitacji będą mogły wrócić do aktywności zawodowej. Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Coraz silniejsza ochrona czasu wolnego pracownika. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności pracownika

W organizacjach widoczna jest tendencja do coraz silniejszej ochrony czasu wolnego pracownika. Prawie połowa pracodawców ma dziś oficjalną politykę niekontaktowania się z pracownikami wypoczywającymi na urlopie. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka na plaży podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności. Teraz 4 na 5 polskich pracodawców zniechęca zespół do zaglądania do firmowej poczty w czasie wolnym.

Pensje w Polsce przebiły 9,2 tys. zł. GUS podał najnowsze dane

Pensje w Polsce nadal rosną, ale najnowsze dane GUS pokazują, że po mocnym początku roku przyszedł czas na wyhamowanie. W drugim kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 9233,13 zł, co oznacza dalszy wzrost wynagrodzeń w ujęciu rocznym, przy jednoczesnym spadku przeciętnej płacy względem pierwszego kwartału 2026 roku.

W ten sposób naprawdę nie odpoczywasz. Tego lepiej unikać podczas urlopu

Urlop brany tradycyjnie, raz albo dwa razy do roku, to za mało dla prawidłowego funkcjonowania organizmu. Brak systematycznej regeneracji może prowadzić m.in. do wypalenia zawodowego - powiedziała PAP psycholożka z Uniwersytetu SWPS Aleksandra Penza. Wskazała też na elementy dobrego wypoczynku.

REKLAMA

Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy o pracę? Zasiłek chorobowy przysługuje tylko w przypadku zachorowania w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy

Zasiłek chorobowy przysługuje także po rozwiązaniu umowy o pracę, ale tylko w przypadku otrzymania zwolnienia lekarskiego w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy. Ważne, aby wystawiający zwolnienie lekarz wiedział, że jesteśmy już po rozwiązaniu umowy. Ile dni można pobierać taki zasiłek?

Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych dla cudzoziemców, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych

Średni cudzoziemcy czekają w Polsce na wydanie zezwolenia na pobyt około 341 dni, a w niektórych województwach nawet półtora roku. Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych mające usprawnić postępowania, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych: cudzoziemców z Australii, Japonii, Korei Południowej, Stanów Zjednoczonych i Zjednoczonego Królestwa.

Min. 28 tys. zł zadośćuczynienia dla pracownika za mobbing już od listopada. To także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu

Zmieniają się przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu. Już od 5 listopada 2026 r. pracownikowi należy się minimum 28 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing. Mobbingiem jest także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu.

Sierpień 2026: dni wolne i godziny pracy

Sierpień 2026 – dni wolne od pracy i godziny pracy. Po lipcu, w którym były aż 184 godziny robocze następuje miesiąc ze świętem ustawowo wolnym od pracy. 15 sierpnia wypada w tym roku w sobotę. Co to oznacza? Jaki jest wymiar czasu pracy w sierpniu?

REKLAMA

Czy upał może być podstawą do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej? Jakie są obowiązki pracodawcy

Ostatnie fale upałów w Polsce dają się we znaki wszystkim, także pracownikom. Wykonywanie pracy w takich warunkach jest niezwykle trudne i choć wiele osób chciałoby zwolnić się z tego obowiązku z powodu działania siły wyższej, to jednak przepisy kodeksu pracy szczegółowo określają zasady takiej nieobecności. Co może pracownik, a co powinien zapewnić mu pracodawca w upały?

Zmiany w mobbingu i dyskryminacji w pracy od 5 listopada 2026 r. Nowe przepisy 4 sierpnia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw

Nowe przepisy dotyczące mobbingu zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw dnia 4 sierpnia 2026 r. Teraz pracodawcy mają tylko 3 miesiące na dostosowanie się do zmian wprowadzonych ustawą z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Czego konkretnie dotyczą?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA