REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak odważyć się na to, co przeraża w pracy i w życiu czyli JUMP Kim Perrel

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
jump odważ się kim perrel recenzja książki poradnik motywacja
JUMP. Odważ się na to, co cię przeraża w pracy i w życiu. Kim Perrel - recenzja książki
Emilia Panufnik
dziennik.pl

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy człowiek ma marzenie, plan, wizję, ale brakuje mu odwagi, powinien sięgnąć po książkę „JUMP. Odważ się na to co się przeraża w pracy i w życiu” Kim Perrel. Należy brać ją jak lekarstwo na lęki i problemy z wyjściem ze strefy komfortu.

JUMP. Odważ się na to, co cię przeraża w pracy i w życiu

JUMP to zwięzła, licząca niewiele ponad 200 stron, książka popychająca do działania także najbardziej lękliwe osoby. Nawet jeśli nie ma się szczególnych marzeń drastycznie zmieniających życie, pod wpływem czytania tej pozycji nabiera się wiatru w żagle. Chęć do działania jest tak duża, że pomysły same przychodzą do głowy.

REKLAMA

Autopromocja

Książka składa się z 10 następujących rozdziałów:

  1. Podejmuj ryzyko
  2. Doskonal swoje nastawienie
  3. Zmieniaj lęki w paliwo
  4. Moc podejmowania decyzji
  5. Zdefiniuj, czym jest dla ciebie sukces
  6. Stwórz roczny plan osiągnięcia sukcesu
  7. Sztuka budowania sieci kontaktów
  8. Czerp ze swojej wewnętrznej siły
  9. Przestań się przejmować tym, co myślą inni
  10. Gotowi. Na miejsca. Skaczcie!

Wiele można dowiedzieć się po przeczytaniu samych tytułów poszczególnych rozdziałów, ale przejście przez nie od początku do końca to jak dobra terapia. Autorka podchodzi szeroko do problemu braku odwagi do zmiany w życiu. Chce, by czytelnik zajrzał w głąb siebie, następnie rozejrzał się dookoła siebie i wreszcie prawdziwie przygotował się do skoku jakim jest początek wielkiej życiowej zmiany.

Praktyczne przykłady inspirują - wie o tym Kim Perrel

Co szczególnie inspiruje do podjęcia kroków ku spełnianiu marzeń? Świetne są praktyczne przykłady z życia autorki i ludzi, których spotykała na swojej bogatej w różnego rodzaju doświadczenia drodze. Pomocne są również ćwiczenia zawarte w poszczególnych rozdziałach publikacji. Autorka tłumaczy np., że brak wiary w siebie to trucizna i wymienia strategie walki z tą jakże niepożądaną przypadłością.

Dzięki przykładom i krótkim lekcjom do odrobienia wynikającym z wieloletniego doświadczenia Kim Perrel w świecie biznesu oraz jej życia osobistego można czerpać inspirację do własnych działań.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

JUMP – cytaty z książki

Wartość tej książki przejawia się również w wielu mądrych fragmentach, które dobrze jest zapamiętać, np.:

  • „[…] jedyne, co może sprawić, że rzeczywiście będę szczęsliwa, to wykonywanie pracy najlepiej jak potrafię i niedopuszczenie do sytuacji, żeby moje szczęście zależał jedynie od reakcji szefa”
  • „W życiu nie chodzi jedynie o pracę, pieniądze, ani nawet nie o sukces. To kontakty z ludźmi są tym, co naprawdę ma znaczenie.”
  • „W sposób przemyślany podejmujcie decyzję, z kim spędzacie czas: doba ma tylko 24 godziny, niech każda jej chwila ma znaczenie!”
  • „Przez dwie dekady współpracowałam z setkami ludzi i moja najważniejsza rada dla każdego, kto opuszcza firmę, brzmi: należy wyjść tak elegancko jak się przyszło.”
  • „Wypicie z kimś kawy potrafi zaowocować nową pracą, awansem, partnerską współpracą, inwestycją, pozyskaniem nowego klienta, współpracą z mentorem, a nawet przyjaźnią na całe życie.”

Autorka:

KIM PERELL jest wielokrotnie nagradzaną przedsiębiorczynią, autorką dwóch bestsellerowych książek, prezeską zarządu, inwestorką-aniołem biznesu i matką dwóch par bliźniąt. W ciągu kilku lat przeszła drogę od zawodowej klęski w wieku 23 lat do pozycji multimilionerki, gdy jako trzydziestolatka sprzedała swoją pierwszą firmę internetową, a kilka lat później kolejną za 235 milionów dolarów.

Kim od ponad dwóch dekad zarządza firmami z sektora e-technologii; obecnie jako twórczyni i prezeska firmy 100.co kontynuuje misję kształtowania nowego podejścia do tworzenia marek konsumenckich przy zastosowaniu sztucznej inteligencji. Jej pasją jest wspieranie osób, które mają ambicje wprowadzania nowatorskich rozwiązań biznesowych. W trakcie swojej kariery renomowanego anioła biznesu zainwestowała w ponad 100 startupów.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co zrobić, gdy z ZUS nie dotarła deklaracja podatkowa PIT?

ZUS zrealizował akcję wysyłkową deklaracji podatkowych PIT-40, PIT-11A i PIT-11. Jednak nie wszystkie deklaracje trafiły do adresatów. Duplikat można dostać przychodząc do ZUS. Można też wydrukować dokument, który jest umieszczony na indywidualnym koncie PUE ZUS.

Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

PIE: do 2035 r. na polskim rynku pracy ubędzie 2,1 mln pracowników. Kogo zatrudniać zamiast obywateli Ukrainy?

Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) do 2035 r. z polskiego rynku pracy ubędzie aż 2,1 mln pracowników. Czy pracownicy z Ukrainy odejdą? Kogo można tanio zatrudnić na te miejsca?

Pracownicy dorabiają na coraz większą skalę. Podstawowa umowa to teraz za mało

Teraz podstawowa umowa o pracę często nie wystarcza. Pracownicy podpisują dodatkowe zlecenia nie tylko dla pieniędzy. Dlaczego Polacy coraz częściej dorabiają? Oto wyniki badania.

REKLAMA

70 tys. odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70000 zł.

Pomoc ZUS-u dla firm poszkodowanych w powodzi z 2024 r. - podsumowanie

Od jesieni minionego roku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogli skorzystać ze specjalnych form wsparcia i ulg realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opolski ZUS podsumował pomoc udzieloną przedsiębiorcom poszkodowanym w powodzi z 2024 r.

ZUS przypomina: Tylko złożenie wniosku do 30 kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia

Zbliża się koniec terminu składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin zostanie dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego będzie zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

ZUS: stabilna sytuacja finansowa FUS w 2024 r. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił opracowanie ZUS "Podsumowanie sytuacji finansowej FUS z 2024 r." Z opracowania wynika, że sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna, a prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł.

REKLAMA

Wysokość wynagrodzenia i rodzaj przysługujących benefitów są dla Zetek najważniejszym miernikiem ich wartości

Pracownicy z pokolenia Z przywiązują dużą wagę do wysokości wynagrodzenia i dodatkowych świadczeń z umowy o pracę ze względów nie tylko materialnych. Bezpieczne ekonomicznie i spokojne życie to oczywiście ważna dla nich wartość. Jednak wysokość pensji i inne benefity są jednocześnie miernikiem poczucia własnej wartości, a może nawet i szacunku do nich.

Wsparcie finansowe z ZUS wypłacane z emeryturą lub rentą. Komu przysługuje ryczałt energetyczny?

Ryczałt energetyczny to specjalny dodatek do emerytur i rent. Jest on przeznaczony dla osób, które potrzebują wsparcia w pokrywaniu kosztów zużycia energii elektrycznej. Świadczenie jest wypłacane przez ZUS.

REKLAMA