| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zatrudnienie > Umowa o pracę > PUP zrefunduje koszty opieki nad dzieckiem

PUP zrefunduje koszty opieki nad dzieckiem

Bezrobotny skierowany na szkolenie bądź chcący podjąć zatrudnienie może ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem. Jakie kryteria musi spełnić?

Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy staż bez możliwości udzielenia im pomocy w zapewnieniu opieki nad dzieckiem mogłoby nie mieć sensu. Osoby, które samotnie wychowują dzieci, mają często problem ze znalezieniem pracy w związku z niemożnością zapewnienia należytej opieki dzieciom. To właśnie dlatego tak istotna jest pomoc udzielana przez powiatowe urzędy pracy tej grupie osób.

Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem to możliwość zrefundowania – po wcześniejszym udokumentowaniu – części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:

  • dzieckiem lub dziećmi do lat siedmiu albo
  • osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną.

Szkolenia szansą dla bezrobotnych

Aktywizacja bezrobotnych: nowe narzędzia w walce z bezrobociem wśród młodych

O refundację może ubiegać się osoba, która spełni poniższe warunki:

  • jest bezrobotna i wychowuje samotnie co najmniej jedno dziecko do lat siedmiu albo opiekuje się osobą zależną,
  • podejmie zatrudnienie albo inną pracę zarobkową,
  • zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
  • uzyskiwane przez nią miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia.

Co miesiąc można otrzymywać zwrot kosztów w wysokości nie wyższej niż połowa zasiłku dla bezrobotnych. W tym celu należy złożyć we właściwym powiatowym urzędzie pracy wniosek wraz z załącznikami, które potwierdzą, jakie koszty zostały poniesione (np. faktura z przedszkola).

Jeżeli osoba bezrobotna podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, zwrot kosztów będzie mogła otrzymywać przez okres do sześciu miesięcy, natomiast jeżeli zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie - zwrot kosztów opieki nad dzieckiem będzie mogła otrzymywać przez cały okres ich trwania.

Agnieszka Banasik (Zielona Linia)

19524 - infolinia urzędu pracy
www.zielonalinia.gov.pl

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Studia I, II stopnia, studia podyplomowe, dyplom University of London, biznes, zarządzanie, finanse, filologie

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »