W dniu wczorajszym, 23 września, Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów wydał wyrok, w którym uznał, iż przekroczenie 24 miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony.