REKLAMA

REKLAMA

Strona główna » Kadry » Wiadomości » Postulaty związków zawodowych - odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Postulaty związków zawodowych - odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Subskrybuj nas na Youtube

25 października 2013, 09:01

REKLAMA

Postulaty związków zawodowych zostały przeanalizowane przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jaka jest odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej?

Na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej została zaprezentowana odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej na postulaty związków zawodowych.

REKLAMA

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Wynagrodzenia 2025. Webinarium

Związki zawodowe podczas Ogólnopolskich Dni Protestu zorganizowanych w Warszawie w dniach 11-14 września przekazały Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej petycję zawierającą ich postulaty. Na posiedzeniu plenarnym Komisji Trójstronnej, które odbyło się bez udziału liderów związkowych, minister Władysław Kosiniak-Kamysz zaproponował, aby do propozycji strony związkowej odniosły się wszystkie resorty, których dotyczyły poruszone zagadnienia. Niżej przedstawiamy list ministra Kosiniaka-Kamysza zawierający wspólną odpowiedź ministerstw na przedstawione w petycji propozycje związków zawodowych.

Odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej >>>

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

REKLAMA

QR Code

certificate

Jak zdobyć Certyfikat:

Czytaj artykuły
Rozwiązuj testy
Zdobądź certyfikat

Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?

nie ma takiej możliwości

9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę

Kadry

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Czy oznacza to, że za święto przypadające w sobotę należy udzielić innego dnia wolnego od pracy? Czy w 2025 r. będą święta w sobotę?

Program „Opieka 75+” w 2025 r. będzie kontynuowany – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem programu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób w wieku 75 lat i więcej. Planowane jest doprecyzowanie niektórych założeń programu.

Od 1 stycznia 2025 r. zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę. Dla działów HR oznacza to konieczność podpisania w krótkim czasie wielu aneksów do umów o pracę. Najnowsze badania przeprowadzone przez KIR pokazują, że e-podpis może znacząco usprawnić pracę kadrowców.

Czy 1 grudnia to niedziela handlowa? Czy w najbliższą niedzielę zrobimy zakupy?

REKLAMA

Od 2025 roku Wigilia będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników. Jednak dla pracowników handlu trzy niedziele poprzedzające Boże Narodzenie mają być dniami roboczymi. Czy będzie poprawka do nowelizacji wprowadzającej dzień wolny w Wigilię?

W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiana ma dotyczyć podwyższenia wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.

Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Niektórzy pracownicy nie mają już urlopu wypoczynkowego. Co mogą zrobić w sytuacji, gdy potrzebują wziąć wolne od pracy? Podpowiadamy kilka rozwiązań z Kodeksu pracy.

27 listopada 2024 r. Sejm znowelizował Kodeks pracy. Nowelizacja wydłuży urlop macierzyński rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu. Prawo do urlopu będą mieli także prawni opiekunowie, rodzice zastępczy czy adopcyjni.

REKLAMA

Raport: 75 proc. działów HR w firmach deklaruje, że korzysta z generatywnej sztucznej inteligencji co najmniej raz w tygodniu. Rosnące zainteresowanie AI wśród menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi to nie tylko specyfika amerykańskiego rynku. Badania przeprowadzone w Polsce wskazują na podobny trend.

Prawo pracy to przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, które określają przede wszystkim prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Jako pracownik lub pracodawca musisz znać 14 podstawowych zasad prawa pracy uregulowanych w Kodeksie pracy. Oto lista.

1 - 10 z 28 369 artykułów

1 2 3

...

2 837

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA